Postuler à Responsable Audit Interne

Poste : Rattaché(e) à la Directrice Gouvernance et Audit, votre mission sera de piloter d’une façon efficace toute l’activité d’audit interne au sein de l’entreprise et de mettre en place un système d’audit interne adéquat, en s’assurant de la conformité dudit système avec les exigences de la Direction Générale et du comité d’audit d’une part et avec les normes conventionnelles d’audit d’une autre part. Vous aurez comme principales activités: 1. L'organisation et la conduite de l’activité d’Audit Interne : • Etablir et valider des règles et procédures fournissant un cadre référentiel pour l'activité d'audit interne en l’occurrence la charte d’audit interne • Mettre en place tous les mécanismes nécessaires afin de garantir le maintien d’un dispositif de contrôle approprié en évaluant son efficacité et son efficience et en proposant des axes amélioration • Elaborer et communiquer à la Direction Générale et au comité d’audit un plan d'audit annuel pour examen et approbation ainsi que tout changement important susceptible d'intervenir en cours de l’année. Cette planification doit être fondée sur une approche risques • Coordonner toute intervention d’entités internes ou externes assurée par des prestataires mandatées dont l’audit interne est sollicité • Elaborer et documenter un plan permettant d'atteindre les objectifs de la mission • Le Responsable Audit Interne doit exercer un pouvoir de supervision sur les travaux du prestataire externe en étant responsable du maintien d’un audit interne efficace 2. L’activité d’inspection : • Traitement des réclamations qui concernent des aspects liés aux pratiques frauduleuses et anti-déontologiques • Mener des missions d’inspection mandatées par la Direction Générale en toute discrétion • Assurer le suivi de la mise en place des recommandations issues des différentes missions d’inspection 3. La gestion des risques : • Mettre en place un dispositif de gestion des risques adapté à l’entreprise • Piloter le dispositif de gestion des risques de l’entreprise en collaboration avec les différentes entités concernées • Communiquer à la Direction Générale d’une façon périodique des indicateurs d’évolution des risques répartis par ligne de métiers et par processus Profil: En tant que candidat potentiel: - Vous êtes de formation Bac+5 en audit ou équivalent et vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le Management de l’audit interne - Vous avez des compétences dans le Management des Risques - Vous êtes apte à créer et suivre les indicateurs de performance - Vous êtes efficace et rigoureux