Postuler à Responsable Promotion & Utilisations du Cheval

Poste : Rattaché(e) au Responsable Haras, vous aurez pour principale mission de décliner la feuille de route utilisations du cheval en supervisant la réalisation des activités et projets y afférents. Il est responsable des actions de promotion en organisant les concours de sa région & Evénements équestres. A ce titre, vos principales activités seront de : Déploie le programme de développement et promotion du cheval de sa région • Participe à la planification des concours (élevage et Tbourida) de sa région • Assure la mise en œuvre des concours régionaux selon le planning établi : - Gestion de l’hébergement et flux des chevaux • Gère le post concours en élaborant une synthèse évaluant la performance de l’événement et les recommandations • Participe à l’élaboration du budget lié aux projets de promotions et suit sa réalisation Décline le plan d’action utilisation du cheval de sa région • Participe à l’élaboration du budget lié aux utilisations du cheval et suit sa réalisation • Pilote la réalisation du plan d’action utilisation en assurant le suivi de la réalisation des projets • Evaluer le potentiel de la région en matière d’opportunités de développement territoriale des utilisations du cheval et déployer les actions y afférentes • Coordonne la mobilisation des moyens entre la SOREC et les porteurs de projets en matière de conseil et retour d’expérience Supervise la Gestion des écuries et l’alimentation des chevaux d’utilisation (clubs équestres ; unités de valorisation ) • Participe à la bonne gestion du club équestre et unités de valorisation relevant du périmètre du Haras • Participe à l’élaboration du budget lié aux écuries et suit sa réalisation Profil recherché : Vous êtes passionné par le monde équin, vous êtes issu d’une filière d’Ingénieur agronome, Zootechnicien, Vétérinaire ou d’un parcours de gestion. Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience de préférence dans le milieu équin. Compétences requises : • Connaissance du cheval, • Capacité à planifier et à organiser des activités • Fibre entrepreneuriale • Rigueur • Esprit d’équipe • Excellent relationnel • Sens du terrain