Offres d'emploi

Poste :

Élaboration des prévisions financières et objectifs

Participer à la définition des objectifs financiers de l'entreprise
Établir les prévisions financières sur une période de 3 à 5 ans en projetant les résultats actuels, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques
Analyses de performances et évaluations économiques

Collecter et analyser les informations susceptibles d'influencer les résultats financiers de l'entreprise
Analyser mensuellement les performances de l'entreprise en comparant les résultats réels avec les budgets et les objectifs
Réaliser des études économiques et financières pour évaluer la rentabilité et la viabilité des projets et des activités de l'entreprise
Processus budgétaire

Définir les procédures de construction budgétaire et s'assurer de leur application par les opérationnels
Piloter le processus budgétaire en analysant et consolidant les données budgétaires provenant des différents départements et centres de profit
Intégrer les éléments budgétaires dans les outils de suivi des résultats mensuels ou trimestriels
Business partner et pilotage financier

Jouer un rôle de business partner sur la partie financière, notamment en assurant le costing et le pilotage de la performance financière
Proposer des actions correctives suite à l'étude des performances mensuelles
Participer à la définition des objectifs financiers de l'entreprise et étudier les écarts identifiés pour proposer des actions correctives
Gestion des équipes

Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe
 
Profil recherché :

En tant que candidat potentiel :

Vous êtes de formation Bac +5 et plus en Contrôle de gestion/Finance ou équivalent avec une expérience de 8 à 10 ans dans un poste similaire.
Vous êtes capable d’élaborer, de gérer, de suivre les budgets, et d’anticiper les prévisions financières ;
Vous maîtrisez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données financières et opérationnelles ;
Vous êtes aptes de réaliser des rapports financiers détaillés et synthétiques ;
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques et des logiciels dédiés ;
Vous faites preuve de leadership relationnel ;
Vous êtes capable d’adapter votre communication de manière pédagogique ;

Poste :

Élaboration des prévisions financières et objectifs

Participer à la définition des objectifs financiers de l'entreprise
Établir les prévisions financières sur une période de 3 à 5 ans en projetant les résultats actuels, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques
Analyses de performances et évaluations économiques

Collecter et analyser les informations susceptibles d'influencer les résultats financiers de l'entreprise
Analyser mensuellement les performances de l'entreprise en comparant les résultats réels avec les budgets et les objectifs
Réaliser des études économiques et financières pour évaluer la rentabilité et la viabilité des projets et des activités de l'entreprise
Processus budgétaire

Définir les procédures de construction budgétaire et s'assurer de leur application par les opérationnels
Piloter le processus budgétaire en analysant et consolidant les données budgétaires provenant des différents départements et centres de profit
Intégrer les éléments budgétaires dans les outils de suivi des résultats mensuels ou trimestriels
Business partner et pilotage financier

Jouer un rôle de business partner sur la partie financière, notamment en assurant le costing et le pilotage de la performance financière
Proposer des actions correctives suite à l'étude des performances mensuelles
Participer à la définition des objectifs financiers de l'entreprise et étudier les écarts identifiés pour proposer des actions correctives
Gestion des équipes

Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe
 
Profil recherché :

En tant que candidat potentiel :

Vous êtes de formation Bac +5 et plus en Contrôle de gestion/Finance ou équivalent avec une expérience de 8 à 10 ans dans un poste similaire.
Vous êtes capable d’élaborer, de gérer, de suivre les budgets, et d’anticiper les prévisions financières ;
Vous maîtrisez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données financières et opérationnelles ;
Vous êtes aptes de réaliser des rapports financiers détaillés et synthétiques ;
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques et des logiciels dédiés ;
Vous faites preuve de leadership relationnel ;
Vous êtes capable d’adapter votre communication de manière pédagogique ;

Poste 
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez comme principale mission est de préparer et contrôler les séquences diffusées à l’antenne.

À ce titre, vos principales activités seront :

- Préparer en amont le conducteur de diffusion.
- S’assurer du déploiement du planning des émissions et du contenu diffusé sur la chaîne SOREC TV.
- Structurer et contrôler la diffusion à l’antenne.
- Veiller au bon enchainement des différents programmes selon le conducteur de diffusion.
- Contrôler et vérifier le contenu des spots publicitaires et films institutionnels désignés à la diffusion sur la chaîne SOREC TV.
- Vérifier la console, les équipements et les commandes de la régie centrale SOREC TV.
- Signaler l’ensemble des incidents techniques et des anomalies constatées.
- S’assurer de la qualité technique et du respect artistique de l’antenne.
- Rédiger les procès-verbaux.
- Gérer les urgences et incidentent.
 

Profil recherché 

En tant que candidat potentiel :
Vous avez un Bac +2 en Audiovisuel ou équivalent avec 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.

Compétences requises:
- Vous avez une excellente maîtrise des chaînes de production et de diffusion numérique.
- Vous avez une maîtrise des équipements audiovisuels et multimédias.
- Vous avez une bonne connaissance du domaine de la production TV (image, Son, mise en scène).
- Vous maitrisez les techniques et outils de production AV de l’environnement de la filière équine.
- Vous maîtrisez de la procédure d’utilisation d’une régie.
- -Vous connaissez le langage et l’ensemble des métiers audiovisuels.
- Vous avez une excellente culture de l’image.
- Vous avez la capacité à d’adapter aux évolutions, produits, technologies, forme du travail.
- Sens de créativité et d’imagination fertile.
- Sens artistique développé.
- Sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration.
- Sens de communication et aisance relationnelle.
- Sens du terrain et pragmatisme.
- Réactivité et esprit d’équipe.

Poste 
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez comme principale mission est de préparer et contrôler les séquences diffusées à l’antenne.

À ce titre, vos principales activités seront :

- Préparer en amont le conducteur de diffusion.
- S’assurer du déploiement du planning des émissions et du contenu diffusé sur la chaîne SOREC TV.
- Structurer et contrôler la diffusion à l’antenne.
- Veiller au bon enchainement des différents programmes selon le conducteur de diffusion.
- Contrôler et vérifier le contenu des spots publicitaires et films institutionnels désignés à la diffusion sur la chaîne SOREC TV.
- Vérifier la console, les équipements et les commandes de la régie centrale SOREC TV.
- Signaler l’ensemble des incidents techniques et des anomalies constatées.
- S’assurer de la qualité technique et du respect artistique de l’antenne.
- Rédiger les procès-verbaux.
- Gérer les urgences et incidentent.
 

Profil recherché 

En tant que candidat potentiel :
Vous avez un Bac +2 en Audiovisuel ou équivalent avec 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.

Compétences requises:
- Vous avez une excellente maîtrise des chaînes de production et de diffusion numérique.
- Vous avez une maîtrise des équipements audiovisuels et multimédias.
- Vous avez une bonne connaissance du domaine de la production TV (image, Son, mise en scène).
- Vous maitrisez les techniques et outils de production AV de l’environnement de la filière équine.
- Vous maîtrisez de la procédure d’utilisation d’une régie.
- -Vous connaissez le langage et l’ensemble des métiers audiovisuels.
- Vous avez une excellente culture de l’image.
- Vous avez la capacité à d’adapter aux évolutions, produits, technologies, forme du travail.
- Sens de créativité et d’imagination fertile.
- Sens artistique développé.
- Sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration.
- Sens de communication et aisance relationnelle.
- Sens du terrain et pragmatisme.
- Réactivité et esprit d’équipe.

Poste :

Rattaché(e) au département Audit Interne, votre principale mission consiste à alimenter du GRC et suivre les recommandations.

Dans ce sens, vos principales activités durant ce stage seront de participer à:

L'alimentation des recommandations et plans d'actions mis en place au niveau du GRC;
La coordination avec les responsables concernés pour assurer le suivi des recommandations et l'exécution des actions préalablement définies;
L'élaboration d'un rapport de suivi des recommandations;
La garantie de l'archivage physique et électronique de toutes les données du Département Audit Interne; 

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

De formation Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion ou équivalent;
Disposé des compétences en audit interne, gestion des risques et analyse des données;
Doté des techniques rédactionnelles;
Capable d'analyser et de synthétiser les données;
Prêt de gérer plusieurs taches en simultanément, tout en respectant les délais impartis; 

Poste :

Rattaché(e) au département Audit Interne, votre principale mission consiste à alimenter du GRC et suivre les recommandations.

Dans ce sens, vos principales activités durant ce stage seront de participer à:

L'alimentation des recommandations et plans d'actions mis en place au niveau du GRC;
La coordination avec les responsables concernés pour assurer le suivi des recommandations et l'exécution des actions préalablement définies;
L'élaboration d'un rapport de suivi des recommandations;
La garantie de l'archivage physique et électronique de toutes les données du Département Audit Interne; 

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

De formation Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion ou équivalent;
Disposé des compétences en audit interne, gestion des risques et analyse des données;
Doté des techniques rédactionnelles;
Capable d'analyser et de synthétiser les données;
Prêt de gérer plusieurs taches en simultanément, tout en respectant les délais impartis; 

Poste :
Rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier, vous aurez comme principale mission, de Superviser la gestion comptable et fiscale conforme aux normes, superviser les clôtures d'exercice et coordonner avec le contrôle de gestion l'affectation analytique des comptes. À ce titre, vos principales activités seront :

Travaux de clôture d'exercice et revue des balances
-Animer et superviser les travaux de clôture trimestrielle, ainsi que la revue mensuelle des balances comptables.
-S'assurer de la cohérence des imputations comptables et analytiques avec les entités concernées.
-Préparer une balance analytique trimestrielle détaillée.
-Veiller à la mise en place de procédures internes efficaces - Assurer la qualité des opérations comptables, de la saisie des écritures jusqu'à l'établissement des états financiers.

Déclaration et paiement des impôts et taxes
-Organiser, valider et effectuer les paiements fiscaux dans les délais légaux.
-Assurer une veille régulière sur les changements législatifs et fiscaux.

Validation des analyses des comptes et comptabilisation des OD spécifiques
-Valider les contrôles et confirmer les écritures mensuelles sur le J10 & J11.
-Valider les analyses des comptes et effectuer la comptabilisation des opérations diverses spécifiques.
-Assurer la justification des provisions par des dossiers conformes.

Préparation des tableaux de la liasse fiscale et gestion des relations avec les tiers
-Elaborer les tableaux de la liasse fiscale de fin d'année.
- Collaborer avec d'autres départements pour recueillir des informations financières pertinentes.
-Gérer les relations avec la Direction Générale des impôts (DGI) et répondre à Ieurs demandes d'informations ou de vérification.
-Préparer les documents nécessaires aux travaux d'analyse des comptes effectués par le CAC.

Missions inventaires, analyses et archivage
-Participer aux missions d'inventaires comptables.
-Effectuer des analyses financières et comptables pour aider â la prise de décision.
-Assurer l'archivage et la gestion des documents comptables conformément aux procédures en vigueur.

Management d’équipe
-Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe.
 

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :
Vous avez un Bac+ 4/5 en Comptabilité, avec 5 à 8 ans d'expérience dans une...

Poste :
Rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier, vous aurez comme principale mission, de Superviser la gestion comptable et fiscale conforme aux normes, superviser les clôtures d'exercice et coordonner avec le contrôle de gestion l'affectation analytique des comptes. À ce titre, vos principales activités seront :

Travaux de clôture d'exercice et revue des balances
-Animer et superviser les travaux de clôture trimestrielle, ainsi que la revue mensuelle des balances comptables.
-S'assurer de la cohérence des imputations comptables et analytiques avec les entités concernées.
-Préparer une balance analytique trimestrielle détaillée.
-Veiller à la mise en place de procédures internes efficaces - Assurer la qualité des opérations comptables, de la saisie des écritures jusqu'à l'établissement des états financiers.

Déclaration et paiement des impôts et taxes
-Organiser, valider et effectuer les paiements fiscaux dans les délais légaux.
-Assurer une veille régulière sur les changements législatifs et fiscaux.

Validation des analyses des comptes et comptabilisation des OD spécifiques
-Valider les contrôles et confirmer les écritures mensuelles sur le J10 & J11.
-Valider les analyses des comptes et effectuer la comptabilisation des opérations diverses spécifiques.
-Assurer la justification des provisions par des dossiers conformes.

Préparation des tableaux de la liasse fiscale et gestion des relations avec les tiers
-Elaborer les tableaux de la liasse fiscale de fin d'année.
- Collaborer avec d'autres départements pour recueillir des informations financières pertinentes.
-Gérer les relations avec la Direction Générale des impôts (DGI) et répondre à Ieurs demandes d'informations ou de vérification.
-Préparer les documents nécessaires aux travaux d'analyse des comptes effectués par le CAC.

Missions inventaires, analyses et archivage
-Participer aux missions d'inventaires comptables.
-Effectuer des analyses financières et comptables pour aider â la prise de décision.
-Assurer l'archivage et la gestion des documents comptables conformément aux procédures en vigueur.

Management d’équipe
-Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe.
 

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :
Vous avez un Bac+ 4/5 en Comptabilité, avec 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Compétences requises :
- Vous démontrez une excellente capacité d'analyse des données financières.
- Vous avez une maîtrise complète du domaine de la comptabilité générale.
- Vous avez une excellente maîtrise des états de rapprochement et du reporting financier.
- Vous possédez des connaissances en fiscalité.
- Vous êtes capable de gérer les priorités et les situations d'urgence.
- Vous êtes capable de piloter, manager et encadrer une équipe.
- Vous avez le sens du management de la performance.
- Vous êtes orienté (e) objectifs et résultats.
- Vous êtes en mesure de gérer et résoudre les problèmes.
- Sens d’analyse et de synthèse.
- Sens d’organisation et de planification.
- Sens de la communication et des relations interpersonnelles.
- Sens d’engagement et de la confidentialité.
- Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.

Poste :
Rattaché(e) à la Direction des Haras Nationaux, vous aurez comme principale mission, de contribuer à la gestion efficace des flux d'information afin de garantir le bon fonctionnement de la Direction Haras tout en assurant le suivi des dossiers des Haras Nationaux. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des informations et de la communication
-Gérer l'accueil téléphonique et physique de la direction, en filtrant et en redirigeant les demandes vers les interlocuteurs appropriés.
- Collecter, organiser et mettre en forme les informations essentielles pour assurer le bon fonctionnement de la Direction et du pôle d'affectation.
- Gérer le courrier (électronique et postal) en triant et distribuant les messages aux services concernés.

Communication et interface
-Filtrer les communications entrantes et sortantes, en répondant rapidement aux demandes urgentes.
-Assurer l’interface professionnelle avec les différents Haras, clients, fournisseurs, partenaires....
-Rédiger des courriers, des documents internes et administratifs, en respectant les normes de rédaction établies.

Organisation administrative
- Classer et archiver les documents de manière accessible et structurée.
- Gérer les fournitures de bureau et les consommables nécessaires au bon fonctionnement de la Direction et du pôle.
- Garantir la confidentialité des informations traitées et fournir un soutien administratif et opérationnel au sein du pôle d'affectation.

Gestion des Tableaux de Suivi et Reporting
- Établir et maintenir des tableaux de suivi détaillés pour les dossiers des haras.
- Générer des rapports réguliers et des tableaux de bord pour informer les parties prenantes internes des avancées et des éventuels problèmes.

Gestion des Relances et Suivi des Délais
-Gérer les relances et notifications nécessaires en cas de délais dépassés ou de retards dans les dossiers des Haras.
-Collaborer avec les différentes parties prenantes pour s'assurer que les délais et les exigences sont respectés.

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :

Vous avez un Bac+ 2/3 en Secrétariat, Assistanat, Informatique de gestion ou équivalent avec 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Vous avez des connaissances techniques sur l’assistanat et le secrétariat.
- Vous maitrisez la gestion administrative, le classement et...

Poste :
Rattaché(e) à la Direction des Haras Nationaux, vous aurez comme principale mission, de contribuer à la gestion efficace des flux d'information afin de garantir le bon fonctionnement de la Direction Haras tout en assurant le suivi des dossiers des Haras Nationaux. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des informations et de la communication
-Gérer l'accueil téléphonique et physique de la direction, en filtrant et en redirigeant les demandes vers les interlocuteurs appropriés.
- Collecter, organiser et mettre en forme les informations essentielles pour assurer le bon fonctionnement de la Direction et du pôle d'affectation.
- Gérer le courrier (électronique et postal) en triant et distribuant les messages aux services concernés.

Communication et interface
-Filtrer les communications entrantes et sortantes, en répondant rapidement aux demandes urgentes.
-Assurer l’interface professionnelle avec les différents Haras, clients, fournisseurs, partenaires....
-Rédiger des courriers, des documents internes et administratifs, en respectant les normes de rédaction établies.

Organisation administrative
- Classer et archiver les documents de manière accessible et structurée.
- Gérer les fournitures de bureau et les consommables nécessaires au bon fonctionnement de la Direction et du pôle.
- Garantir la confidentialité des informations traitées et fournir un soutien administratif et opérationnel au sein du pôle d'affectation.

Gestion des Tableaux de Suivi et Reporting
- Établir et maintenir des tableaux de suivi détaillés pour les dossiers des haras.
- Générer des rapports réguliers et des tableaux de bord pour informer les parties prenantes internes des avancées et des éventuels problèmes.

Gestion des Relances et Suivi des Délais
-Gérer les relances et notifications nécessaires en cas de délais dépassés ou de retards dans les dossiers des Haras.
-Collaborer avec les différentes parties prenantes pour s'assurer que les délais et les exigences sont respectés.

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :

Vous avez un Bac+ 2/3 en Secrétariat, Assistanat, Informatique de gestion ou équivalent avec 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Vous avez des connaissances techniques sur l’assistanat et le secrétariat.
- Vous maitrisez la gestion administrative, le classement et l’archivage.
- Vous êtes capable à gérer les flux d’information.
- Vous avez une bonne maitrise informatique et bureautique.
- Vous êtes capable à gérer les priorités et les situations d'urgence.
- Sens d’analyse et de synthèse.
- Sens de service et d’éthique.
- Sens d’engagement, d’adaptation et de collaboration.
- Sens d’engagement et de la confidentialité.
- Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.

Poste :

Rattaché au Responsable Comptable et Financier, vous aurez pour mission de comptabiliser les opérations financières de la SOREC, en veillant à l'exactitude des enregistrements et au respect des obligations légales.

A ce titre, vos principales activités seront :

Saisie des opérations comptables sur l'ERP
- Enregistrer de manière précise toutes les opérations comptables sur le système ERP de la société.
- Valider l'enregistrement en vérifiant la conformité des pièces comptables par rapport aux procédures internes.

Comptabilisation et vérification
- Effectuer la comptabilisation des opérations liées aux activités de la société en respectant les règles d'imputation comptable et analytique définies dans les procédures internes.
- Examiner les opérations de flux de trésorerie avant leur comptabilisation pour garantir leur exactitude.

Rapprochement bancaire 
- Gérer et coordonner toutes les activités de rapprochement bancaire.
- Vérifier et assurer la conformité des opérations bancaires enregistrées dans les comptes de l'entreprise.
- Vérifier la fiabilité et l'exactitude des soldes bancaires et comptables figurant au niveau de l’état du rapprochement bancaire.
- Rectifier les erreurs d’enregistrement ou signaler les anomalies aux services concernés.
- Examiner, assurer le suivi, la justification et la régularisation de tous les points en suspens au niveau des états de rapprochement bancaire avec les personnes responsables des différentes directions.

Suivi des mouvements bancaires 
- Suivre les mouvements sur les différents comptes bancaires de l’entreprise (dépôts, virements, paiements, etc.).
- Analyser les frais bancaires et les commissions, les intégrer correctement dans la comptabilité.

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :

- Vous êtes de formation Bac +2/3 en Comptabilité ou équivalent avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
- Doté d’un bon sens d’analyse des données financières ;
- Vous maitrisez la comptabilité générale et les états de rapprochement ;
- Vous avez des connaissances fiscales ;
- Vous respectez les règles et les procédures ;
- Vous avez le sens de la confidentialité, de l’organisation et de la collaboration ;

Poste :

Rattaché au Responsable Comptable et Financier, vous aurez pour mission de comptabiliser les opérations financières de la SOREC, en veillant à l'exactitude des enregistrements et au respect des obligations légales.

A ce titre, vos principales activités seront :

Saisie des opérations comptables sur l'ERP
- Enregistrer de manière précise toutes les opérations comptables sur le système ERP de la société.
- Valider l'enregistrement en vérifiant la conformité des pièces comptables par rapport aux procédures internes.

Comptabilisation et vérification
- Effectuer la comptabilisation des opérations liées aux activités de la société en respectant les règles d'imputation comptable et analytique définies dans les procédures internes.
- Examiner les opérations de flux de trésorerie avant leur comptabilisation pour garantir leur exactitude.

Rapprochement bancaire 
- Gérer et coordonner toutes les activités de rapprochement bancaire.
- Vérifier et assurer la conformité des opérations bancaires enregistrées dans les comptes de l'entreprise.
- Vérifier la fiabilité et l'exactitude des soldes bancaires et comptables figurant au niveau de l’état du rapprochement bancaire.
- Rectifier les erreurs d’enregistrement ou signaler les anomalies aux services concernés.
- Examiner, assurer le suivi, la justification et la régularisation de tous les points en suspens au niveau des états de rapprochement bancaire avec les personnes responsables des différentes directions.

Suivi des mouvements bancaires 
- Suivre les mouvements sur les différents comptes bancaires de l’entreprise (dépôts, virements, paiements, etc.).
- Analyser les frais bancaires et les commissions, les intégrer correctement dans la comptabilité.

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :

- Vous êtes de formation Bac +2/3 en Comptabilité ou équivalent avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
- Doté d’un bon sens d’analyse des données financières ;
- Vous maitrisez la comptabilité générale et les états de rapprochement ;
- Vous avez des connaissances fiscales ;
- Vous respectez les règles et les procédures ;
- Vous avez le sens de la confidentialité, de l’organisation et de la collaboration ;

Poste :
Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez comme principale mission est d’Animer le système qualité à travers la mise en place de procédures, le respect des normes et la sensibilisation des équipes. À ce titre, vos principales activités seront :

Mise en place des procédures et gestion de la qualité
- Définir les procédures qualité du pôle client en accord avec les normes et les meilleures pratiques du secteur.
- Travailler sur l'obtention et le maintien des certificats ISO pour le pôle client.
- Diffuser et mettre à jour régulièrement les processus, procédures, mode opératoire auprès des parties prenantes.

Contrôle de la conformité aux normes
- Effectuer des audits réguliers pour évaluer la conformité des activités aux normes établies.
- Identifier les écarts et les non-conformités, et proposer des actions correctives appropriées.
- Suivre les actions correctives et mettre à jour régulièrement ces procédures pour assurer la qualité du service.
-Mettre à jour régulièrement le SMQ pôle client.

Sensibilisation, formation et reporting
- Sensibiliser le personnel au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Former le personnel sur le SMQ et les bonnes pratiques.
- Promouvoir une culture de qualité en encourageant la participation et l'engagement des employés.
- Préparer et Tenir les revues périodiques du management de qualité.
- Assurer un reporting qualité régulier et remonter les alertes en cas de besoin.


Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :
Vous avez un Bac +4/5 Management Qualité Hygiène sécurité et environnement, ou équivalent avec 2 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.

Compétences requises :
- Vous possédez une expertise approfondie dans le domaine QHSE.
- Vous avez une parfaite maîtrise des normes qualité/QHSE.
- Vous maîtrisez l’audit qualité ainsi que les systèmes de management de la qualité ISO 9001 et ISO 27001.
- Vous êtes capable de collecter, analyser et interpréter les données de manière efficace.
- Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle.
-...

Poste :
Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez comme principale mission est d’Animer le système qualité à travers la mise en place de procédures, le respect des normes et la sensibilisation des équipes. À ce titre, vos principales activités seront :

Mise en place des procédures et gestion de la qualité
- Définir les procédures qualité du pôle client en accord avec les normes et les meilleures pratiques du secteur.
- Travailler sur l'obtention et le maintien des certificats ISO pour le pôle client.
- Diffuser et mettre à jour régulièrement les processus, procédures, mode opératoire auprès des parties prenantes.

Contrôle de la conformité aux normes
- Effectuer des audits réguliers pour évaluer la conformité des activités aux normes établies.
- Identifier les écarts et les non-conformités, et proposer des actions correctives appropriées.
- Suivre les actions correctives et mettre à jour régulièrement ces procédures pour assurer la qualité du service.
-Mettre à jour régulièrement le SMQ pôle client.

Sensibilisation, formation et reporting
- Sensibiliser le personnel au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Former le personnel sur le SMQ et les bonnes pratiques.
- Promouvoir une culture de qualité en encourageant la participation et l'engagement des employés.
- Préparer et Tenir les revues périodiques du management de qualité.
- Assurer un reporting qualité régulier et remonter les alertes en cas de besoin.


Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :
Vous avez un Bac +4/5 Management Qualité Hygiène sécurité et environnement, ou équivalent avec 2 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.

Compétences requises :
- Vous possédez une expertise approfondie dans le domaine QHSE.
- Vous avez une parfaite maîtrise des normes qualité/QHSE.
- Vous maîtrisez l’audit qualité ainsi que les systèmes de management de la qualité ISO 9001 et ISO 27001.
- Vous êtes capable de collecter, analyser et interpréter les données de manière efficace.
- Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle.
- Vous êtes orienté(e) sur la qualité et management.
- Vous avez un sens de l'organisation développé, notamment en planification, gestion des risques et gestion de projets.
- Vous avez la capacité d’analyse et de synthèse.
- Vous maitrisez la bureautique : Microsoft Office.
- Vous êtes rigoureux et autonome.
- Sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration.
- Sens de communication et relations interpersonnelles.
- Réactivité et esprit d’équipe.
 

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Marketing, votre mission consistera à contribuer au développement de l'activité commerciale sur le terrain en élaborant la politique promotionnelle et en mettant en œuvre des plans d'actions opérationnels physiques.

Elaboration et suivi du PMO et support pour le PAC

- Décliner la stratégie opérationnelle en mécanismes d'activation street marketing innovants et pertinents par produits et par canal, en alignement avec les objectifs commerciaux et les taux de retour sur investissement (ROI) attendus.

- Concevoir et mettre en place des opérations de promotion et des événements pour la promotion de la vente

- Mettre en place et suivre le déploiement du plan de merchandising adapté au réseau physique et à la diversification du réseau selon les objectifs commerciaux

- Planifier et assurer le suivi des actions du marketing opérationnel, incluant la gestion du budget alloué, la coordination avec les prestataires, le suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) et l'évaluation de l'impact de chaque action sur le chiffre d'affaires

- Assurer le briefing et la formation de la force commerciale pour toutes les activations liées au marketing opérationnel

- Mettre en place un bilan d'actions mensuel en consolidant les éléments de communication liés, tels que les reportages photo, les vidéos d'action, les fichiers de PLV, etc.

- Consolider les insights terrain du réseau physique

- Gérer et contrôler les prestations marketing sur le terrain

Veille concurrentielle et opportunités commerciales

- Suivre les nouvelles offres et activations street marketing des concurrents

- Contribuer à l'étude de nouvelles opportunités commerciales liées à l'ouverture de nouveaux points de vente.

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous:

• Titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en commerce, marketing, économie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine du Trade Marketing, incluant une expertise avérée dans la mise en œuvre d'activités sur le terrain.

• Excellente maîtrise du Marketing opérationnel, du Merchandising, de la vente, ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans le secteur des jeux.

• Doté(e) d'une capacité avérée à travailler en mode projet et à apporter des idées...

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Marketing, votre mission consistera à contribuer au développement de l'activité commerciale sur le terrain en élaborant la politique promotionnelle et en mettant en œuvre des plans d'actions opérationnels physiques.

Elaboration et suivi du PMO et support pour le PAC

- Décliner la stratégie opérationnelle en mécanismes d'activation street marketing innovants et pertinents par produits et par canal, en alignement avec les objectifs commerciaux et les taux de retour sur investissement (ROI) attendus.

- Concevoir et mettre en place des opérations de promotion et des événements pour la promotion de la vente

- Mettre en place et suivre le déploiement du plan de merchandising adapté au réseau physique et à la diversification du réseau selon les objectifs commerciaux

- Planifier et assurer le suivi des actions du marketing opérationnel, incluant la gestion du budget alloué, la coordination avec les prestataires, le suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) et l'évaluation de l'impact de chaque action sur le chiffre d'affaires

- Assurer le briefing et la formation de la force commerciale pour toutes les activations liées au marketing opérationnel

- Mettre en place un bilan d'actions mensuel en consolidant les éléments de communication liés, tels que les reportages photo, les vidéos d'action, les fichiers de PLV, etc.

- Consolider les insights terrain du réseau physique

- Gérer et contrôler les prestations marketing sur le terrain

Veille concurrentielle et opportunités commerciales

- Suivre les nouvelles offres et activations street marketing des concurrents

- Contribuer à l'étude de nouvelles opportunités commerciales liées à l'ouverture de nouveaux points de vente.

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous:

• Titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en commerce, marketing, économie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine du Trade Marketing, incluant une expertise avérée dans la mise en œuvre d'activités sur le terrain.

• Excellente maîtrise du Marketing opérationnel, du Merchandising, de la vente, ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans le secteur des jeux.

• Doté(e) d'une capacité avérée à travailler en mode projet et à apporter des idées innovantes.

• Vous faites preuve de collaboration, d'un fort esprit d'initiative et de créativité, ainsi que d'une sensibilité esthétique développée.

• Orienté(e) résultats, axé(e) sur le client et capable de planifier efficacement les actions à entreprendre.

• Vous maîtrisez parfaitement le domaine d'activité de l'entreprise et ses particularités sectorielles, ainsi que l'utilisation des outils informatiques et des logiciels dédiés, et êtes compétent(e) dans la collecte, l'analyse et l'interprétation des données.

• Disposé(e) à effectuer des déplacements à travers tout le Royaume.

Poste :
Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction Marketing, votre mission principale et de développer l'activité de Brand Management pour renforcer la notoriété de la marque et stimuler la croissance des ventes. À ce titre, vos principales activités seront :
Stratégie de marque

- Piloter la stratégie de marque (jeu SOREC) en concertation avec les équipes communication.
- Manager l'identité et l'image de marque des produits en élaborant les chartes graphiques et développant la brand culture pour différentes cibles et formats.
- Déployer la nouvelle identité de marque au sein du réseau de vente et concevoir son design d'environnement.
 
Communication et CRM

- Collaborer à la mise en place de la stratégie CRM multi-cible pour l'ensemble de l'activité de l'établissement.
- Déployer la stratégie de communication produits et services multicanal.
- Élaborer des biefs créatifs en accord avec la stratégie de marque pour développer des outils de communication innovants et coordonner les équipes de communication.

Veille et analyse du marché

- Mener une veille permanente sur le marché, les produits et les concurrents afin de rester informé des tendances et des évolutions du secteur.
- Collecter et analyser les données pertinentes pour identifier les opportunités et les menaces sur le marché.
- Suivre les nouvelles tendances de consommation et les innovations dans le domaine afin d'adapter les stratégies marketing.

Etudes et planification marketing

- Gérer les études qualitatives de l'entreprise.
- Étudier et définir les parcours clients multicanal dans les hippodromes et points de vente en adoptant une approche consommateur innovante.
- Acquérir une parfaite connaissance du marché grâce à des analyses approfondies, des études de marché et des recherches qualitatives et quantitatives.
- Participer à l'élaboration du plan marketing en fournissant des insights issus des études pour prendre des décisions éclairées.
- Planifier les actions, budgétiser et assurer le suivi.
- Élaborer des prévisions à long terme en tenant compte des mutations du...

Poste :
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Rattaché(e) à la Direction Marketing, votre mission principale et de développer l'activité de Brand Management pour renforcer la notoriété de la marque et stimuler la croissance des ventes. À ce titre, vos principales activités seront :
Stratégie de marque

- Piloter la stratégie de marque (jeu SOREC) en concertation avec les équipes communication.
- Manager l'identité et l'image de marque des produits en élaborant les chartes graphiques et développant la brand culture pour différentes cibles et formats.
- Déployer la nouvelle identité de marque au sein du réseau de vente et concevoir son design d'environnement.
 
Communication et CRM

- Collaborer à la mise en place de la stratégie CRM multi-cible pour l'ensemble de l'activité de l'établissement.
- Déployer la stratégie de communication produits et services multicanal.
- Élaborer des biefs créatifs en accord avec la stratégie de marque pour développer des outils de communication innovants et coordonner les équipes de communication.

Veille et analyse du marché

- Mener une veille permanente sur le marché, les produits et les concurrents afin de rester informé des tendances et des évolutions du secteur.
- Collecter et analyser les données pertinentes pour identifier les opportunités et les menaces sur le marché.
- Suivre les nouvelles tendances de consommation et les innovations dans le domaine afin d'adapter les stratégies marketing.

Etudes et planification marketing

- Gérer les études qualitatives de l'entreprise.
- Étudier et définir les parcours clients multicanal dans les hippodromes et points de vente en adoptant une approche consommateur innovante.
- Acquérir une parfaite connaissance du marché grâce à des analyses approfondies, des études de marché et des recherches qualitatives et quantitatives.
- Participer à l'élaboration du plan marketing en fournissant des insights issus des études pour prendre des décisions éclairées.
- Planifier les actions, budgétiser et assurer le suivi.
- Élaborer des prévisions à long terme en tenant compte des mutations du marché.

Gestion de la performance

- Analyser les répercussions des activités passées et préparer un planning futur pour attirer de nouvelles cibles.
- Gérer le budget marketing et les plans associés.

 
Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:
- Vous avez un diplôme de Bac+4/5 en Commerce, marketing, économie ou équivalent avec une expérience de 2 à 5ans dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Vous avez des connaissances solides en Brand Mangement.
- Vous maitrisez le Marketing stratégique et opérationnel.
- Vous maitrisez les outils graphiques et informatiques.
- Vous maitrisez la stratégie de marque.
- Vous maitrisez les techniques rédactionnelles.
- Vous avez des connaissances sur l’analyse du marché et veille concurrentielle.
- Vous avez le sens de collecte, analyse et interprétation des données.
- Vous êtes Orienté(e) stratégie, marque et résultats.
- Vous avez le sens du détail, d’analyse et de synthèse.
- Vous avez le sens de planification et d’organisation.
- Vous avez la force de proposition et prise de décision.
- Etre capable de résoudre les problèmes et de résister au stress.
- Sens de l’esthétique et d’Innovation.
- Esprit d’équipe.

Poste :
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Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de piloter l'agence en vue de maximiser son chiffre d'affaires, de stimuler son développement, de structurer son organisation, de renforcer son image de marque et de créer une expérience client optimale. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion et Rentabilité de l'Agence

-Diriger l'agence en maximisant son chiffre d'affaires et en assurant sa gestion optimale
-Expliquer et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing de l'établissement
-Définir les objectifs de l'agence et des collaborateurs, en veillant à leur alignement avec la stratégie globale.

Développement Commercial et relations avec les Client

- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mettre en place des actions ciblées.
- Entretenir des relations étroites avec les partenaires commerciaux et les fournisseurs.
- Mettre tous les moyens en œuvre pour offrir la meilleure expérience client au sein de l'agence.
- Traiter les réclamations et gérer les litiges éventuels avec les clients.

Gestion administrative de l'agence

-Analyser les résultats et les indicateurs, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
-Mettre en place des outils de suivi et de gestion administrative pour optimiser les opérations.
-Gérer le stock et l'approvisionnement de l'agence.

Veille du Marché

-Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché local
-Remonter l'information liée à son périmètre

Management d'équipe

-Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:
- Vous avez un diplôme de Bac+4/5 en commerce, vente, gestion ou équivalent avec une expérience souhaitable de 5ans dans une fonction similaire.

Compétences requises :
- Vous maitrisez le merchandising, la vente, les principes de gestion financière, la veille concurrentielle et le benchmark.
- Vous avez une capacité de piloter l’activité, de gérer les ressources, d’optimiser et de piloter les...

Poste :
Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de piloter l'agence en vue de maximiser son chiffre d'affaires, de stimuler son développement, de structurer son organisation, de renforcer son image de marque et de créer une expérience client optimale. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion et Rentabilité de l'Agence

-Diriger l'agence en maximisant son chiffre d'affaires et en assurant sa gestion optimale
-Expliquer et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing de l'établissement
-Définir les objectifs de l'agence et des collaborateurs, en veillant à leur alignement avec la stratégie globale.

Développement Commercial et relations avec les Client

- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mettre en place des actions ciblées.
- Entretenir des relations étroites avec les partenaires commerciaux et les fournisseurs.
- Mettre tous les moyens en œuvre pour offrir la meilleure expérience client au sein de l'agence.
- Traiter les réclamations et gérer les litiges éventuels avec les clients.

Gestion administrative de l'agence

-Analyser les résultats et les indicateurs, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
-Mettre en place des outils de suivi et de gestion administrative pour optimiser les opérations.
-Gérer le stock et l'approvisionnement de l'agence.

Veille du Marché

-Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché local
-Remonter l'information liée à son périmètre

Management d'équipe

-Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:
- Vous avez un diplôme de Bac+4/5 en commerce, vente, gestion ou équivalent avec une expérience souhaitable de 5ans dans une fonction similaire.

Compétences requises :
- Vous maitrisez le merchandising, la vente, les principes de gestion financière, la veille concurrentielle et le benchmark.
- Vous avez une capacité de piloter l’activité, de gérer les ressources, d’optimiser et de piloter les performances.
- Vous maitrisez le domaine d'activité de l'entreprise et des spécificités du secteur.
- Vous avez le sens de communication et de négociation.
- Etre Orienté(e) client.
- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers.
- Vous avez une bonne communication et reporting.
- Vous avez le sens du détail, d’analyse et de synthèse.
- Vous avez une force de proposition et prise de décision.
- Etre capable de résoudre les problèmes et de résister au stress.
- Gestion d’équipe (leadership).
 

Poste :
Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de piloter l'agence en vue de maximiser son chiffre d'affaires, de stimuler son développement, de structurer son organisation, de renforcer son image de marque et de créer une expérience client optimale. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion et Rentabilité de l'Agence

-Diriger l'agence en maximisant son chiffre d'affaires et en assurant sa gestion optimale
-Expliquer et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing de l'établissement
-Définir les objectifs de l'agence et des collaborateurs, en veillant à leur alignement avec la stratégie globale.

Développement Commercial et relations avec les Client

- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mettre en place des actions ciblées.
- Entretenir des relations étroites avec les partenaires commerciaux et les fournisseurs.
- Mettre tous les moyens en œuvre pour offrir la meilleure expérience client au sein de l'agence.
- Traiter les réclamations et gérer les litiges éventuels avec les clients.

Gestion administrative de l'agence

-Analyser les résultats et les indicateurs, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
-Mettre en place des outils de suivi et de gestion administrative pour optimiser les opérations.
-Gérer le stock et l'approvisionnement de l'agence.

Veille du Marché

-Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché local
-Remonter l'information liée à son périmètre

Management d'équipe

-Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel:
- Vous avez un diplôme de Bac+4/5 en commerce, vente, gestion ou équivalent avec une expérience souhaitable de 5ans dans une fonction similaire.

Compétences requises :
- Vous maitrisez le merchandising, la vente, les principes de gestion financière, la veille concurrentielle et le benchmark.
- Vous avez une capacité de piloter l’activité, de gérer les ressources, d’optimiser et de piloter les...

Poste :
Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de piloter l'agence en vue de maximiser son chiffre d'affaires, de stimuler son développement, de structurer son organisation, de renforcer son image de marque et de créer une expérience client optimale. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion et Rentabilité de l'Agence

-Diriger l'agence en maximisant son chiffre d'affaires et en assurant sa gestion optimale
-Expliquer et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing de l'établissement
-Définir les objectifs de l'agence et des collaborateurs, en veillant à leur alignement avec la stratégie globale.

Développement Commercial et relations avec les Client

- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mettre en place des actions ciblées.
- Entretenir des relations étroites avec les partenaires commerciaux et les fournisseurs.
- Mettre tous les moyens en œuvre pour offrir la meilleure expérience client au sein de l'agence.
- Traiter les réclamations et gérer les litiges éventuels avec les clients.

Gestion administrative de l'agence

-Analyser les résultats et les indicateurs, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
-Mettre en place des outils de suivi et de gestion administrative pour optimiser les opérations.
-Gérer le stock et l'approvisionnement de l'agence.

Veille du Marché

-Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché local
-Remonter l'information liée à son périmètre

Management d'équipe

-Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel:
- Vous avez un diplôme de Bac+4/5 en commerce, vente, gestion ou équivalent avec une expérience souhaitable de 5ans dans une fonction similaire.

Compétences requises :
- Vous maitrisez le merchandising, la vente, les principes de gestion financière, la veille concurrentielle et le benchmark.
- Vous avez une capacité de piloter l’activité, de gérer les ressources, d’optimiser et de piloter les performances.
- Vous maitrisez le domaine d'activité de l'entreprise et des spécificités du secteur.
- Vous avez le sens de communication et de négociation.
- Etre Orienté(e) client.
- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers.
- Vous avez une bonne communication et reporting.
- Vous avez le sens du détail, d’analyse et de synthèse.
- Vous avez une force de proposition et prise de décision.
- Etre capable de résoudre les problèmes et de résister au stress.
- Gestion d’équipe (leadership).
 

Poste 

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez comme principale mission est de d’intervenir techniquement dans les différentes tâches de la réalisation et de la production audiovisuelle. À ce titre, vos principales activités seront :

-Réaliser l’installation, la désinstallation et les réglages du matériel audiovisuel.

- Effectuer l’entretien et la maintenance de premier niveau du matériel audiovisuel.

-Travailler avec les outils liés à l’éclairage : pupitre, tout type de projecteur d’éclairage.

-Assurer la réalisation en situation de direct et en différé suivant une grille de programmation ou un conducteur.

-Assurer le raccord entre les plans et éviter les faux raccords.

-Intervenir dans le choix des plans.
 

Profil recherché 
En tant que candidat potentiel :

Vous avez un diplôme de technicien ou technicien spécialisé en Multimédias, Audiovisuel ou équivalent avec 2 ans d'expérience minimum dans le même poste.

 Compétences requises :

-Vous avez des bonnes connaissances des chaines de production et diffusion numérique.

-Vous maitrisez les techniques de captation audiovisuelle et l’environnement de la filière équine.

-Vous avez des bonnes connaissances du domaine de la production TV (image. Son. Mise en scène)

-Vous maitrisez les équipements audiovisuels et multimédia.

-Vous connaissez le langage et l’ensemble des métiers audiovisuels.

-Vous avez la capacité à analyser et veiller d’une manière permanente sur les évolutions techniques des équipements et logiciels d’infographie.

-Vous maitrisez la bureautique : Microsoft Office.

-Vous avez une excellente culture de l’image.

-Sens de créativité et d’imagination fertile.

-Sens artistique développé.

-Sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration.

-Sens de communication et aisance relationnelle.

-Sens du terrain et pragmatisme.

- Réactivité et esprit d’équipe.

Poste 

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez comme principale mission est de d’intervenir techniquement dans les différentes tâches de la réalisation et de la production audiovisuelle. À ce titre, vos principales activités seront :

-Réaliser l’installation, la désinstallation et les réglages du matériel audiovisuel.

- Effectuer l’entretien et la maintenance de premier niveau du matériel audiovisuel.

-Travailler avec les outils liés à l’éclairage : pupitre, tout type de projecteur d’éclairage.

-Assurer la réalisation en situation de direct et en différé suivant une grille de programmation ou un conducteur.

-Assurer le raccord entre les plans et éviter les faux raccords.

-Intervenir dans le choix des plans.
 

Profil recherché 
En tant que candidat potentiel :

Vous avez un diplôme de technicien ou technicien spécialisé en Multimédias, Audiovisuel ou équivalent avec 2 ans d'expérience minimum dans le même poste.

 Compétences requises :

-Vous avez des bonnes connaissances des chaines de production et diffusion numérique.

-Vous maitrisez les techniques de captation audiovisuelle et l’environnement de la filière équine.

-Vous avez des bonnes connaissances du domaine de la production TV (image. Son. Mise en scène)

-Vous maitrisez les équipements audiovisuels et multimédia.

-Vous connaissez le langage et l’ensemble des métiers audiovisuels.

-Vous avez la capacité à analyser et veiller d’une manière permanente sur les évolutions techniques des équipements et logiciels d’infographie.

-Vous maitrisez la bureautique : Microsoft Office.

-Vous avez une excellente culture de l’image.

-Sens de créativité et d’imagination fertile.

-Sens artistique développé.

-Sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration.

-Sens de communication et aisance relationnelle.

-Sens du terrain et pragmatisme.

- Réactivité et esprit d’équipe.

Poste :

Rattaché à la Direction Pole Courses, vous aurez pour mission de suivre et coordonner les contrôles de chevaux dans les hippodromes et les écuries de courses ainsi que le contrôle anti-dopage pour élaborer ensuite des rapports mensuels tout en veillant au bien-être des chevaux et la sécurité des jockeys.

A ce titre, vos principales activités seront :

Suivi et coordination des contrôles de chevaux
- Contrôler les documents d’accompagnement des chevaux de courses.
- Contrôler et valider les données cheval saisies sur le système MOHR.
- Contrôler les protocoles de vaccination des chevaux à l’enregistrement et établir les notifications de vaccination.
- Elaborer le planning mensuel des vétérinaires de service des vétérinaires chargés des prélèvements biologiques et des techniciens.
- Assurer le contrôle d’identité et les prélèvements biologiques de contrôle anti-dopage des chevaux.
- Etude des demandes de la prime d’importation de qualité.

Suivi et coordination du contrôle anti-dopage
- Gérer et suivre les équipements de contrôle anti-dopage.
- Gérer et suivre le contrôle anti-dopage des chevaux à l’entrainement.
- Contrôler et veiller à la régularité des salivariums.
- Suivre les résultats des analyses de contrôle antidopage.
- Gérer et suivre les registres des prélèvements biologiques pour chaque société des courses hippiques.
- Mettre en place le contrôle anti-dopage des jockeys

Mise en place d’actions pour le bien-être des chevaux et la sécurité des jockeys
- Veiller au bien-être des chevaux et à la sécurité des jockeys lors des réunions hippiques.
- Interface avec la compagnie s’assurance en cas d’accidents des jockeys et suivi des dossiers de sinistres.
- Gérer et suivre le stock des produits et matériels vétérinaires et les mettre à disposition des vétérinaires lors des réunions hippiques.
- Préparer la participation des jockeys marocains dans les compétitions à l’international.

Elaboration des rapports concernant l’ensemble des contrôles
- Aide à la gestion de la formation des jockeys

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :

- Vous avez un Diplôme de docteur vétérinaire, avec une première expérience sera un atout
- Vous possédez une bonne connaissance du domaine équin ;
- Vous avez des compétences en contrôle anti-dopage des chevaux ;
- Vous avez la capacité de veiller au bien-être des...

Poste :

Rattaché à la Direction Pole Courses, vous aurez pour mission de suivre et coordonner les contrôles de chevaux dans les hippodromes et les écuries de courses ainsi que le contrôle anti-dopage pour élaborer ensuite des rapports mensuels tout en veillant au bien-être des chevaux et la sécurité des jockeys.

A ce titre, vos principales activités seront :

Suivi et coordination des contrôles de chevaux
- Contrôler les documents d’accompagnement des chevaux de courses.
- Contrôler et valider les données cheval saisies sur le système MOHR.
- Contrôler les protocoles de vaccination des chevaux à l’enregistrement et établir les notifications de vaccination.
- Elaborer le planning mensuel des vétérinaires de service des vétérinaires chargés des prélèvements biologiques et des techniciens.
- Assurer le contrôle d’identité et les prélèvements biologiques de contrôle anti-dopage des chevaux.
- Etude des demandes de la prime d’importation de qualité.

Suivi et coordination du contrôle anti-dopage
- Gérer et suivre les équipements de contrôle anti-dopage.
- Gérer et suivre le contrôle anti-dopage des chevaux à l’entrainement.
- Contrôler et veiller à la régularité des salivariums.
- Suivre les résultats des analyses de contrôle antidopage.
- Gérer et suivre les registres des prélèvements biologiques pour chaque société des courses hippiques.
- Mettre en place le contrôle anti-dopage des jockeys

Mise en place d’actions pour le bien-être des chevaux et la sécurité des jockeys
- Veiller au bien-être des chevaux et à la sécurité des jockeys lors des réunions hippiques.
- Interface avec la compagnie s’assurance en cas d’accidents des jockeys et suivi des dossiers de sinistres.
- Gérer et suivre le stock des produits et matériels vétérinaires et les mettre à disposition des vétérinaires lors des réunions hippiques.
- Préparer la participation des jockeys marocains dans les compétitions à l’international.

Elaboration des rapports concernant l’ensemble des contrôles
- Aide à la gestion de la formation des jockeys

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :

- Vous avez un Diplôme de docteur vétérinaire, avec une première expérience sera un atout
- Vous possédez une bonne connaissance du domaine équin ;
- Vous avez des compétences en contrôle anti-dopage des chevaux ;
- Vous avez la capacité de veiller au bien-être des chevaux et à la sécurité des jockeys
- Vous maitrisez le français et l’anglais, ainsi que les outils de bureautique ;
- Vous faites preuve d’empathie, de tolérance et de conscience des autres ;
- Vous avez le sens de l’organisation et de l’écoute ;

Poste :

Rattaché au Chef de Plateau Exploitation, vous aurez pour mission d'assister le chef de plateau dans la gestion et la conformité des opérations d'exploitation des jeux hippiques.

A ce titre, vos principales activités seront :

Assistance à la mise en œuvre des commandes sur le totalisateur
- Collaborer avec le chef de plateau pour effectuer la saisie et la programmation des commandes sur le totalisateur
- Assister dans la coordination de la chronologie des commandes pour assurer un déroulement efficace des opérations

Contrôle et validation des programmes de jeux avant toute mise en vente
- Participer à la vérification des programmes de jeux avant leur mise en vente
- Contribuer à la validation des programmes de jeux pour garantir leur conformité aux règles et aux exigences établies
- Effectuer la vérification et la validation des données de référence sur le totalisateur avant leur utilisation selon les consignes de la hiérarchie
- Vérifier l'intégrité et l'exactitude des informations clés nécessaires au lancement de la vente et alerter en cas d'écart

Participation aux tests de la mise en vente et contrôle des critères de courses
- Contribuer aux tests effectués sur le système de vente
- Aider à s'assurer du bon fonctionnement du système et à identifier tout problème ou dysfonctionnement avant le lancement sur le réseau de vente
- Assister le chef de plateau dans le contrôle des critères de courses, tels que la distance, les conditions de participation et les handicaps
- Participer à la vérification de la conformité des critères de courses selon les règles établies
- Suivre les fiches incidentes signalant des problèmes ou des anomalies et en faire un reporting
- Contribuer à la coordination des actions nécessaires pour résoudre les problèmes identifiés et assurer une exploitation fluide

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous êtes de formation Bac +2 Economie/Gestion/Commerce ou équivalent, une première expérience serait un atout considérable
- Vous maitrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes doté d’une bonne analyse des données numériques d’une manière précise et efficace.
- Vous disposez des compétences en gestion des totalisateurs et de ses environnements, ainsi qu'une connaissance approfondie de la réglementation des jeux.
- Vous êtes ponctuel et capable de travailler en équipe.
-...

Poste :

Rattaché au Chef de Plateau Exploitation, vous aurez pour mission d'assister le chef de plateau dans la gestion et la conformité des opérations d'exploitation des jeux hippiques.

A ce titre, vos principales activités seront :

Assistance à la mise en œuvre des commandes sur le totalisateur
- Collaborer avec le chef de plateau pour effectuer la saisie et la programmation des commandes sur le totalisateur
- Assister dans la coordination de la chronologie des commandes pour assurer un déroulement efficace des opérations

Contrôle et validation des programmes de jeux avant toute mise en vente
- Participer à la vérification des programmes de jeux avant leur mise en vente
- Contribuer à la validation des programmes de jeux pour garantir leur conformité aux règles et aux exigences établies
- Effectuer la vérification et la validation des données de référence sur le totalisateur avant leur utilisation selon les consignes de la hiérarchie
- Vérifier l'intégrité et l'exactitude des informations clés nécessaires au lancement de la vente et alerter en cas d'écart

Participation aux tests de la mise en vente et contrôle des critères de courses
- Contribuer aux tests effectués sur le système de vente
- Aider à s'assurer du bon fonctionnement du système et à identifier tout problème ou dysfonctionnement avant le lancement sur le réseau de vente
- Assister le chef de plateau dans le contrôle des critères de courses, tels que la distance, les conditions de participation et les handicaps
- Participer à la vérification de la conformité des critères de courses selon les règles établies
- Suivre les fiches incidentes signalant des problèmes ou des anomalies et en faire un reporting
- Contribuer à la coordination des actions nécessaires pour résoudre les problèmes identifiés et assurer une exploitation fluide

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous êtes de formation Bac +2 Economie/Gestion/Commerce ou équivalent, une première expérience serait un atout considérable
- Vous maitrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes doté d’une bonne analyse des données numériques d’une manière précise et efficace.
- Vous disposez des compétences en gestion des totalisateurs et de ses environnements, ainsi qu'une connaissance approfondie de la réglementation des jeux.
- Vous êtes ponctuel et capable de travailler en équipe.
- Vous avez le sens du détail et de l’organisation.
- Vous respectez les règles et les procédures.

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Du Capital Humain, votre finalité sera d’assurer la gestion efficace des projets RH en planifiant, coordonnant et mettant en œuvre des initiatives stratégiques visant à améliorer les processus et les pratiques RH de l'organisation

A ce titre, vos principales missions seront :

 Gestion des projets RH
- Planifier, coordonner et mettre en œuvre les projets RH, en assurant le respect des
délais, des ressources et des objectifs fixés
- Élaborer les plans détaillés, définir les livrables et les responsabilités des parties
prenantes
- Communiquer et collaborer avec les équipes RH et les parties prenantes tout au long
du projet

Développement et mise en œuvre des politiques et des processus RH
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des processus RH
alignés sur la stratégie de l'entreprise
- Identifier les besoins en amélioration des politiques et des processus RH
- Recommander et mettre en place des solutions visant à optimiser l'efficacité et la
conformité des pratiques RH

Gestion du changement et de la transformation RH
- Coordonner et faciliter les initiatives de changement organisationnel liées aux RH
- Mettre en œuvre des programmes de gestion du changement, incluant la
communication, la formation et le soutien aux employés
- Minimiser les impacts négatifs du changement et promouvoir une transition
harmonieuse

Gestion de la feuille de route SIRH
- Elaborer le plan d'action SIRH en recensant les besoins de la DRH et celle des
utilisateurs
- Assurer une mise à jour continue des modules implémentés en optimisant l'expérience
client
- Déployer le plan de maintenance concerté avec le fournisseur
- Être en veille par rapport aux évolutions du marché et des bonnes pratiques et assurer
leur intégration à la feuille de route SIRH 

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+4/5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent avec 2 à 5 ans d’Expérience idéalement dans une fonction similaire.
- Vous avez des connaissances en gestion des projets transverses
- Vous avez des connaissances en recrutement, gestion des talents et développement des compétences
- Vous possédez un véritable attrait pour la gestion de projet et la planification
- Vous avez le sens de la confidentialité et la force de proposition
- Vous disposez de...

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Du Capital Humain, votre finalité sera d’assurer la gestion efficace des projets RH en planifiant, coordonnant et mettant en œuvre des initiatives stratégiques visant à améliorer les processus et les pratiques RH de l'organisation

A ce titre, vos principales missions seront :

 Gestion des projets RH
- Planifier, coordonner et mettre en œuvre les projets RH, en assurant le respect des
délais, des ressources et des objectifs fixés
- Élaborer les plans détaillés, définir les livrables et les responsabilités des parties
prenantes
- Communiquer et collaborer avec les équipes RH et les parties prenantes tout au long
du projet

Développement et mise en œuvre des politiques et des processus RH
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des processus RH
alignés sur la stratégie de l'entreprise
- Identifier les besoins en amélioration des politiques et des processus RH
- Recommander et mettre en place des solutions visant à optimiser l'efficacité et la
conformité des pratiques RH

Gestion du changement et de la transformation RH
- Coordonner et faciliter les initiatives de changement organisationnel liées aux RH
- Mettre en œuvre des programmes de gestion du changement, incluant la
communication, la formation et le soutien aux employés
- Minimiser les impacts négatifs du changement et promouvoir une transition
harmonieuse

Gestion de la feuille de route SIRH
- Elaborer le plan d'action SIRH en recensant les besoins de la DRH et celle des
utilisateurs
- Assurer une mise à jour continue des modules implémentés en optimisant l'expérience
client
- Déployer le plan de maintenance concerté avec le fournisseur
- Être en veille par rapport aux évolutions du marché et des bonnes pratiques et assurer
leur intégration à la feuille de route SIRH 

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+4/5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent avec 2 à 5 ans d’Expérience idéalement dans une fonction similaire.
- Vous avez des connaissances en gestion des projets transverses
- Vous avez des connaissances en recrutement, gestion des talents et développement des compétences
- Vous possédez un véritable attrait pour la gestion de projet et la planification
- Vous avez le sens de la confidentialité et la force de proposition
- Vous disposez de l’esprit d’équipe et la capacité d’adaptation

Poste :

Rattaché au Responsable Relations & Satisfaction Client, vous aurez pour mission d'assurer le traitement des demandes au niveau du service client en respectant les normes de qualité et les procédures de l'entreprise, afin de garantir la satisfaction des clients.

A ce titre, vos principales activités seront de :

Analyse et traitement des demandes et réclamations
- Analyser les demandes et réclamations des clients et prospects
- Appliquer les standards de qualité définis par l'entreprise en termes de procédures, d'outils et de scripts
- Assurer un suivi rigoureux des demandes pour leur résolution satisfaisante
Réponse aux questions et orientation des clients
- Rester informé de l'actualité de l'entreprise pour répondre de manière précise et complète à toutes les questions posées par les clients
- Orienter les clients vers les services appropriés, si nécessaire
Satisfaction et fidélisation des clients
- Établir une relation de confiance avec les clients grâce à une écoute active
- Fournir des informations adaptées aux besoins des clients et leur offrir un conseil personnalisé
- Mettre en place des actions visant à satisfaire les clients et à favoriser leur fidélisation
Utilisation des moyens mis à disposition
- Participer activement à toutes les opérations assignées, en utilisant de manière optimale les ressources fournies pour atteindre les objectifs fixés
      
      

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel:

-Vous êtes de formation Bac +2 Economie/Gestion/Communication ou équivalent avec une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.
-Doté d’un bon sens relationnel et commercial ;
-Vous avez une maîtrise poussée des techniques de vente et management de la relation clients ;
-Vous avez une maîtrise parfaite d’Excel ;
-Vous maîtrisez le système de Couplage Téléphonie Informatique ;
-Vous avez un grand sens de collaboration, d’engagement et d’empathie.

Poste :

Rattaché au Responsable Relations & Satisfaction Client, vous aurez pour mission d'assurer le traitement des demandes au niveau du service client en respectant les normes de qualité et les procédures de l'entreprise, afin de garantir la satisfaction des clients.

A ce titre, vos principales activités seront de :

Analyse et traitement des demandes et réclamations
- Analyser les demandes et réclamations des clients et prospects
- Appliquer les standards de qualité définis par l'entreprise en termes de procédures, d'outils et de scripts
- Assurer un suivi rigoureux des demandes pour leur résolution satisfaisante
Réponse aux questions et orientation des clients
- Rester informé de l'actualité de l'entreprise pour répondre de manière précise et complète à toutes les questions posées par les clients
- Orienter les clients vers les services appropriés, si nécessaire
Satisfaction et fidélisation des clients
- Établir une relation de confiance avec les clients grâce à une écoute active
- Fournir des informations adaptées aux besoins des clients et leur offrir un conseil personnalisé
- Mettre en place des actions visant à satisfaire les clients et à favoriser leur fidélisation
Utilisation des moyens mis à disposition
- Participer activement à toutes les opérations assignées, en utilisant de manière optimale les ressources fournies pour atteindre les objectifs fixés
      
      

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel:

-Vous êtes de formation Bac +2 Economie/Gestion/Communication ou équivalent avec une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.
-Doté d’un bon sens relationnel et commercial ;
-Vous avez une maîtrise poussée des techniques de vente et management de la relation clients ;
-Vous avez une maîtrise parfaite d’Excel ;
-Vous maîtrisez le système de Couplage Téléphonie Informatique ;
-Vous avez un grand sens de collaboration, d’engagement et d’empathie.

Poste :

 Rattaché à la Direction Support, vous aurez pour mission d’évaluer, de réduire et de contrôler les risques professionnels et écologiques en proposant une politique de sécurité incluant des normes et techniques d'hygiène et de respect de l'environnement et veiller ensuite à son application.
A ce titre, vos principales activités seront de :
1- Instaurer et mettre en place la démarche HSE ;
2- Réaliser des inspections régulières ;
3- Proposer les actions curatives et préventives
4- Participer à la rédaction des procédures et des consignes de sécurité ;
5- Mettre à jour le plan d’action sécurité et en assurer le suivi ;
6- Réaliser avec la hiérarchie les analyses d’accidents et d’incidents ;
7- Rapporter et rédiger le rapport des actions qui sont mises en place et les faits marquants ;
8- Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE.

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

De formation Bac+5 en QHSE ou équivalent, avec minimum 3 ans d'expérience probante dans un poste similaire ;
Doté de connaissances solides en matière de réglementation et de législation en sécurité et environnement ainsi que des normes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.
Capable d’établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, les accidents de travail et maladies professionnelles ;
Capable de travailler en équipe ;
Doté d’un sens avéré de l’analyse et de l’observation.

Poste :

 Rattaché à la Direction Support, vous aurez pour mission d’évaluer, de réduire et de contrôler les risques professionnels et écologiques en proposant une politique de sécurité incluant des normes et techniques d'hygiène et de respect de l'environnement et veiller ensuite à son application.
A ce titre, vos principales activités seront de :
1- Instaurer et mettre en place la démarche HSE ;
2- Réaliser des inspections régulières ;
3- Proposer les actions curatives et préventives
4- Participer à la rédaction des procédures et des consignes de sécurité ;
5- Mettre à jour le plan d’action sécurité et en assurer le suivi ;
6- Réaliser avec la hiérarchie les analyses d’accidents et d’incidents ;
7- Rapporter et rédiger le rapport des actions qui sont mises en place et les faits marquants ;
8- Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE.

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

De formation Bac+5 en QHSE ou équivalent, avec minimum 3 ans d'expérience probante dans un poste similaire ;
Doté de connaissances solides en matière de réglementation et de législation en sécurité et environnement ainsi que des normes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.
Capable d’établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, les accidents de travail et maladies professionnelles ;
Capable de travailler en équipe ;
Doté d’un sens avéré de l’analyse et de l’observation.

Poste :

Rattaché(e) au Responsable Achat et Infrastructures, votre mission sera d’assurer le suivi des dossiers d'autorisation et le suivi des chantiers, en garantissant l'efficacité

A ce titre, vos principales missions seront :

Suivi des dossiers avec les autorités
- Coordonner avec les chefs de projets Infra et les autorités
- Préparer et déposer les dossiers d'autorisation des projets Infra
- Assurer le suivi des dossiers auprès des autorités locale

Suivi des travaux
- Assurer le suivi des chantiers
- Vérifier les métrés sur chantier
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers techniques

Recouvrement en interne de la facturation des prestataires
- Assurer le suivi de paiement des factures des prestataires et des entreprises du département Infra
- Alimenter et mettre à jour le tableau de bord de suivi Infra


Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Génie civil, construction de bâtiment ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.
- Vous avez des connaissances techniques liées à la construction de bâtiments.
- Vous maitrisez les normes de sécurité et de conformité applicables aux bâtiments.
- Vous êtes organisé, impliqué et capable de vous adapter facilement.
- Vous avez le sens de gestion des priorités.
- Vous avez le sens d’analyse et force de proposition.

Poste :

Rattaché(e) au Responsable Achat et Infrastructures, votre mission sera d’assurer le suivi des dossiers d'autorisation et le suivi des chantiers, en garantissant l'efficacité

A ce titre, vos principales missions seront :

Suivi des dossiers avec les autorités
- Coordonner avec les chefs de projets Infra et les autorités
- Préparer et déposer les dossiers d'autorisation des projets Infra
- Assurer le suivi des dossiers auprès des autorités locale

Suivi des travaux
- Assurer le suivi des chantiers
- Vérifier les métrés sur chantier
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers techniques

Recouvrement en interne de la facturation des prestataires
- Assurer le suivi de paiement des factures des prestataires et des entreprises du département Infra
- Alimenter et mettre à jour le tableau de bord de suivi Infra


Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Génie civil, construction de bâtiment ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.
- Vous avez des connaissances techniques liées à la construction de bâtiments.
- Vous maitrisez les normes de sécurité et de conformité applicables aux bâtiments.
- Vous êtes organisé, impliqué et capable de vous adapter facilement.
- Vous avez le sens de gestion des priorités.
- Vous avez le sens d’analyse et force de proposition.

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Poste : 

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de gérer le processus de recette de la SOREC, depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant les normes et procédures internes et assurer le remplacement du chef d'agence en cas d'absence. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des opérations de paris :

- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence.
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence.
- Contrôler et maintenir les installations techniques relatives aux opérations de pari : terminaux, cote, diffusion.

Contrôle des fonds au niveau de l'agence :

- Assurer la réception/remise des fonds aux convoyeurs.
- Vérifier la cohérence globale des états de fin de journée.
Gestion administrative de l'agence.
- Établir la situation de caisse en s'assurant que les montants correspondent aux états S2A et s’assurer de l'exactitude des informations saisies sur le système S3K.

Rôle d'adjoint en l'absence du CDA :

- Assurer l'intérim du chef d'agence.
- Prendre en charge les clients importants de l'agence en coordination avec le chef d'agence.
Amélioration de la performance de l'agence.
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence.
- Assurer la qualité de service auprès des clients .

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Gestion, finance ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Vous avez une compétence en gestion de la recette.
- Vous avez des connaissances en comptabilité.
- Vous avez des connaissances en réglementation des jeux.
- Vous avez des connaissances sur l’enregistrement des paris des clients.
- Maitrisez les différents produits des jeux hippiques.
- Maitrisez la gestion de la caisse et des flux financiers.
- Etre Orienté(e) client.
- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers.
- Vous avez...

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Poste : 

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de gérer le processus de recette de la SOREC, depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant les normes et procédures internes et assurer le remplacement du chef d'agence en cas d'absence. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des opérations de paris :

- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence.
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence.
- Contrôler et maintenir les installations techniques relatives aux opérations de pari : terminaux, cote, diffusion.

Contrôle des fonds au niveau de l'agence :

- Assurer la réception/remise des fonds aux convoyeurs.
- Vérifier la cohérence globale des états de fin de journée.
Gestion administrative de l'agence.
- Établir la situation de caisse en s'assurant que les montants correspondent aux états S2A et s’assurer de l'exactitude des informations saisies sur le système S3K.

Rôle d'adjoint en l'absence du CDA :

- Assurer l'intérim du chef d'agence.
- Prendre en charge les clients importants de l'agence en coordination avec le chef d'agence.
Amélioration de la performance de l'agence.
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence.
- Assurer la qualité de service auprès des clients .

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Gestion, finance ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Vous avez une compétence en gestion de la recette.
- Vous avez des connaissances en comptabilité.
- Vous avez des connaissances en réglementation des jeux.
- Vous avez des connaissances sur l’enregistrement des paris des clients.
- Maitrisez les différents produits des jeux hippiques.
- Maitrisez la gestion de la caisse et des flux financiers.
- Etre Orienté(e) client.
- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers.
- Vous avez une bonne communication et reporting.
- Vous avez le sens du détail, d’analyse et de précision.
- Etre capable de résister au stresse.
- Êtes discipliné, conformiste, disponible et capable d’adopter un comportement éthique.
- Êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux évolutions (leadership créatif).

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Poste : 

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de gérer le processus de recette de la SOREC, depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant les normes et procédures internes et assurer le remplacement du chef d'agence en cas d'absence. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des opérations de paris :

- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence.
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence.
- Contrôler et maintenir les installations techniques relatives aux opérations de pari : terminaux, cote, diffusion.

Contrôle des fonds au niveau de l'agence :

- Assurer la réception/remise des fonds aux convoyeurs.
- Vérifier la cohérence globale des états de fin de journée.
Gestion administrative de l'agence.
- Établir la situation de caisse en s'assurant que les montants correspondent aux états S2A et s’assurer de l'exactitude des informations saisies sur le système S3K.

Rôle d'adjoint en l'absence du CDA :

- Assurer l'intérim du chef d'agence.
- Prendre en charge les clients importants de l'agence en coordination avec le chef d'agence.
Amélioration de la performance de l'agence.
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence.
- Assurer la qualité de service auprès des clients .

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Gestion, finance ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Vous avez une compétence en gestion de la recette.
- Vous avez des connaissances en comptabilité.
- Vous avez des connaissances en réglementation des jeux.
- Vous avez des connaissances sur l’enregistrement des paris des clients.
- Maitrisez les différents produits des jeux hippiques.
- Maitrisez la gestion de la caisse et des flux financiers.
- Etre Orienté(e) client.
- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers.
- Vous avez...

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Poste : 

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de gérer le processus de recette de la SOREC, depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant les normes et procédures internes et assurer le remplacement du chef d'agence en cas d'absence. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des opérations de paris :

- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence.
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence.
- Contrôler et maintenir les installations techniques relatives aux opérations de pari : terminaux, cote, diffusion.

Contrôle des fonds au niveau de l'agence :

- Assurer la réception/remise des fonds aux convoyeurs.
- Vérifier la cohérence globale des états de fin de journée.
Gestion administrative de l'agence.
- Établir la situation de caisse en s'assurant que les montants correspondent aux états S2A et s’assurer de l'exactitude des informations saisies sur le système S3K.

Rôle d'adjoint en l'absence du CDA :

- Assurer l'intérim du chef d'agence.
- Prendre en charge les clients importants de l'agence en coordination avec le chef d'agence.
Amélioration de la performance de l'agence.
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence.
- Assurer la qualité de service auprès des clients .

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Gestion, finance ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Vous avez une compétence en gestion de la recette.
- Vous avez des connaissances en comptabilité.
- Vous avez des connaissances en réglementation des jeux.
- Vous avez des connaissances sur l’enregistrement des paris des clients.
- Maitrisez les différents produits des jeux hippiques.
- Maitrisez la gestion de la caisse et des flux financiers.
- Etre Orienté(e) client.
- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers.
- Vous avez une bonne communication et reporting.
- Vous avez le sens du détail, d’analyse et de précision.
- Etre capable de résister au stresse.
- Êtes discipliné, conformiste, disponible et capable d’adopter un comportement éthique.
- Êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux évolutions (leadership créatif).

Poste :

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché à la direction filière, votre principale mission sera d'assister le responsable d'analyse financière filière. 

A ce titre, vos principales activités seront de:

- Collecter et vérifier les données comptables et financières. 

- Consolider les données des différents interlocuteurs budget. 

- Contribuer à l'analyse des écarts.

- Préparer les présentations. 

- Participer à la mise en place de KPI's. 

- Mettre à jour les outils de reporting. 

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

De formation bac+4/5 d'une école de commerce, en Finance, Comptabilité, Contrôle, Audit.  

- Vous avez des connaissances dans la comptabilité analytique. 

- Vous êtes compétent en comptabilité et analyse financières.

- Vous avez le sens d'analyse et de synthèse. 

- Vous avez le sens d'adaptation, de communication et de collaboration. 

- Vous êtes rigoureux et dynamique. 

Poste :

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché à la direction filière, votre principale mission sera d'assister le responsable d'analyse financière filière. 

A ce titre, vos principales activités seront de:

- Collecter et vérifier les données comptables et financières. 

- Consolider les données des différents interlocuteurs budget. 

- Contribuer à l'analyse des écarts.

- Préparer les présentations. 

- Participer à la mise en place de KPI's. 

- Mettre à jour les outils de reporting. 

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

De formation bac+4/5 d'une école de commerce, en Finance, Comptabilité, Contrôle, Audit.  

- Vous avez des connaissances dans la comptabilité analytique. 

- Vous êtes compétent en comptabilité et analyse financières.

- Vous avez le sens d'analyse et de synthèse. 

- Vous avez le sens d'adaptation, de communication et de collaboration. 

- Vous êtes rigoureux et dynamique. 

Poste :

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction des Technologies et Systèmes d'Information, vous aurez comme principale mission de développer, déployer et maintenir les applications du système d'information de l'entreprise, en garantissant leur conformité aux spécifications fonctionnelles et aux normes établies. À ce titre, vos principales activités seront :

Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles :
- Participer à la conception des applications en définissant les fonctionnalités, les flux de données et les interfaces utilisateur.
- Rédiger les spécifications techniques détaillées pour guider le développement.

Développement et tests unitaires :
- Développer les applications en utilisant les langages et les outils appropriés.
- Effectuer des tests unitaires pour s'assurer que les fonctionnalités sont correctement implémentées et répondent aux exigences.

Maintenance corrective et évolutive :
- Assurer la résolution des incidents et des problèmes signalés par les utilisateurs.
- Effectuer des modifications et des évolutions des applications en fonction des besoins métier.

Assistance à la recette métier :
- Réaliser les ajustements nécessaires en fonction des résultats de la recette. 

Accompagnement post-production :
- Assurer un support technique aux utilisateurs après le déploiement des applications.
- Répondre aux demandes d'assistance et résoudre les problèmes techniques liés aux applications.
 

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel :
Vous avez un diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Logiciel ou Développement, avec 2 à 5 ans d'expérience dans le développement avec la technologie de référence.

Compétences requises :

- Vous maitrisez les langages de programmation.
- Vous maitrisez la conception, le développement des application & logiciel.
- Aptitude à piloter et gérer des projets.
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence et résoudre les problèmes.
- Sens de communication et relations interpersonnelles.
- Sens d’engagement, de collaboration et de la confidentialité.
- Sens du...

Poste :

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction des Technologies et Systèmes d'Information, vous aurez comme principale mission de développer, déployer et maintenir les applications du système d'information de l'entreprise, en garantissant leur conformité aux spécifications fonctionnelles et aux normes établies. À ce titre, vos principales activités seront :

Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles :
- Participer à la conception des applications en définissant les fonctionnalités, les flux de données et les interfaces utilisateur.
- Rédiger les spécifications techniques détaillées pour guider le développement.

Développement et tests unitaires :
- Développer les applications en utilisant les langages et les outils appropriés.
- Effectuer des tests unitaires pour s'assurer que les fonctionnalités sont correctement implémentées et répondent aux exigences.

Maintenance corrective et évolutive :
- Assurer la résolution des incidents et des problèmes signalés par les utilisateurs.
- Effectuer des modifications et des évolutions des applications en fonction des besoins métier.

Assistance à la recette métier :
- Réaliser les ajustements nécessaires en fonction des résultats de la recette. 

Accompagnement post-production :
- Assurer un support technique aux utilisateurs après le déploiement des applications.
- Répondre aux demandes d'assistance et résoudre les problèmes techniques liés aux applications.
 

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel :
Vous avez un diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Logiciel ou Développement, avec 2 à 5 ans d'expérience dans le développement avec la technologie de référence.

Compétences requises :

- Vous maitrisez les langages de programmation.
- Vous maitrisez la conception, le développement des application & logiciel.
- Aptitude à piloter et gérer des projets.
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence et résoudre les problèmes.
- Sens de communication et relations interpersonnelles.
- Sens d’engagement, de collaboration et de la confidentialité.
- Sens du détail, de l'analyse et de la précision.
- Réactivité et esprit d’équipe.
 

Poste :

Rattaché à la direction marketing, votre principale mission sera de constituer et traiter de base de données Power BI.

A ce titre, vos principales activités seront de:

- Collecter les données :

Identifier les sources de données pertinentes
Extraire les données de ces sources et les importer dans un système de gestion de bases de données
- Nettoyer et préparer les données :

Vérifier la qualité des données et corriger les erreurs éventuelles
Eliminer les doublons et harmoniser les formats de données
Structurer les données pour faciliter leur analyse
- Analyser les données :

Utiliser Power BI ou autres outils pour explorer les données et identifier des tendances et des insights
Créer des visualisations pour représenter les données de manière claire et compréhensible
Effectuer des analyses spécifiques en fonction des besoins du chef de produit marketing ( par exemple: analyse des performances des campagnes, segmentation des clients, etc...)
- Créer le tableau de bord :

Concevoir des tableaux de bord interactifs et personnalisés pour le chef de produit marketing
Intégrer des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents pour le suivi des activités marketing
Assurer la mise à jour automatique des tableaux de bord avec les nouvelles données
- Automatisation des rapports :

Mettre en place des processus automatisés pour la génération et la distribution des rapports
Configurer des alertes et des notifications pour informer le chef de produit des changements importants ou des anomalies

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

De formation bac+4/+5 d'une école de commerce ou d'ingénieur en analyse de données statistiques et marketing et à la recherche d'un stage PFE
Maitrisez des systèmes de gestion de données et des pratiques de BI
Doté d'un esprit analytique
Capable de résoudre les problèmes et gérer les projets
Adapté et capable de communiquer et de collaborer

Poste :

Rattaché à la direction marketing, votre principale mission sera de constituer et traiter de base de données Power BI.

A ce titre, vos principales activités seront de:

- Collecter les données :

Identifier les sources de données pertinentes
Extraire les données de ces sources et les importer dans un système de gestion de bases de données
- Nettoyer et préparer les données :

Vérifier la qualité des données et corriger les erreurs éventuelles
Eliminer les doublons et harmoniser les formats de données
Structurer les données pour faciliter leur analyse
- Analyser les données :

Utiliser Power BI ou autres outils pour explorer les données et identifier des tendances et des insights
Créer des visualisations pour représenter les données de manière claire et compréhensible
Effectuer des analyses spécifiques en fonction des besoins du chef de produit marketing ( par exemple: analyse des performances des campagnes, segmentation des clients, etc...)
- Créer le tableau de bord :

Concevoir des tableaux de bord interactifs et personnalisés pour le chef de produit marketing
Intégrer des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents pour le suivi des activités marketing
Assurer la mise à jour automatique des tableaux de bord avec les nouvelles données
- Automatisation des rapports :

Mettre en place des processus automatisés pour la génération et la distribution des rapports
Configurer des alertes et des notifications pour informer le chef de produit des changements importants ou des anomalies

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

De formation bac+4/+5 d'une école de commerce ou d'ingénieur en analyse de données statistiques et marketing et à la recherche d'un stage PFE
Maitrisez des systèmes de gestion de données et des pratiques de BI
Doté d'un esprit analytique
Capable de résoudre les problèmes et gérer les projets
Adapté et capable de communiquer et de collaborer

Poste :

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction des Technologies et Systèmes d'Information, vous aurez comme principale mission est de concevoir, gérer et administrer les systèmes de gestion de données de la SOREC, en assurant leur cohérence, leur qualité et leur sécurité. À ce titre, vos principales activités seront :

Administration des serveurs et des systèmes de base de données :

- Administrer les serveurs physiques et virtuels de la SOREC, en assurant leur disponibilité et leur performance

- Gérer les comptes utilisateurs et les accès aux systèmes de base de données

- Assurer la sauvegarde planifiée des serveurs et des systèmes d'information, en veillant à la sécurité des données

Gestion des systèmes de base de données :

-Administrer les différentes plateformes de base de données utilisées par la SOREC, telles qu’Oracle, MySQL, SQL Server.

- Assurer la cohérence et la qualité des données stockées dans les systèmes de base de données.

- Optimiser les performances des bases de données en effectuant des ajustements et des indexations.

Administration de la messagerie et des applications informatiques existantes :

- Administrer la solution de messagerie de la SOREC, en assurant sa disponibilité et sa sécurité.

- Superviser quotidiennement les solutions et les serveurs gérés, en vérifiant leur bon fonctionnement.

- Effectuer des sauvegardes régulières des données liées aux applications informatiques existantes.

- Enregistrer et suivre les incidents survenus sur les applications, en coordonnant les actions correctives nécessaires.

- Proposer et mettre en œuvre des actions visant à garantir le bon fonctionnement des applications informatiques existantes.

Collaboration avec les prestataires externes :

- Communiquer avec les prestataires externes pour résoudre les anomalies et les problèmes rencontrés.

- Collaborer avec les auditeurs pour garantir la conformité et la sécurité des systèmes de base de données.

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel :
Vous avez un diplôme d'ingénieur dans l’administration de bases de données, sécurité...

Poste :

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction des Technologies et Systèmes d'Information, vous aurez comme principale mission est de concevoir, gérer et administrer les systèmes de gestion de données de la SOREC, en assurant leur cohérence, leur qualité et leur sécurité. À ce titre, vos principales activités seront :

Administration des serveurs et des systèmes de base de données :

- Administrer les serveurs physiques et virtuels de la SOREC, en assurant leur disponibilité et leur performance

- Gérer les comptes utilisateurs et les accès aux systèmes de base de données

- Assurer la sauvegarde planifiée des serveurs et des systèmes d'information, en veillant à la sécurité des données

Gestion des systèmes de base de données :

-Administrer les différentes plateformes de base de données utilisées par la SOREC, telles qu’Oracle, MySQL, SQL Server.

- Assurer la cohérence et la qualité des données stockées dans les systèmes de base de données.

- Optimiser les performances des bases de données en effectuant des ajustements et des indexations.

Administration de la messagerie et des applications informatiques existantes :

- Administrer la solution de messagerie de la SOREC, en assurant sa disponibilité et sa sécurité.

- Superviser quotidiennement les solutions et les serveurs gérés, en vérifiant leur bon fonctionnement.

- Effectuer des sauvegardes régulières des données liées aux applications informatiques existantes.

- Enregistrer et suivre les incidents survenus sur les applications, en coordonnant les actions correctives nécessaires.

- Proposer et mettre en œuvre des actions visant à garantir le bon fonctionnement des applications informatiques existantes.

Collaboration avec les prestataires externes :

- Communiquer avec les prestataires externes pour résoudre les anomalies et les problèmes rencontrés.

- Collaborer avec les auditeurs pour garantir la conformité et la sécurité des systèmes de base de données.

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel :
Vous avez un diplôme d'ingénieur dans l’administration de bases de données, sécurité & réseaux IT avec 5 à 8 ans d'expérience dans le développement avec la technologie de référence. 

Compétences requises :

- Vous-êtes compétent dans le systèmes d'exploitation, des réseaux et des architectures informatiques.

- Vous maitrisez l’administration et configuration des serveurs et des équipements

- Vous connaissez les protocoles réseau, technologies LAN/WAN et protocoles de routage, sécurité informatique.

- Aptitude à piloter et gérer des projets.

- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence.

- Sens de communication et relations interpersonnelles.

- Sens d’engagement, de collaboration et de la confidentialité.

- Sens du détail, de l'analyse et de la précision.

- Réactivité et esprit d’équipe.
 

Poste :

Rattaché(e) à la Direction marketing, votre principale mission consiste à effectuer des benchmarks et maintenir une veille concurrentielle.

Dans ce sens, vos principales activités durant ce stage seront de participer à:

-La surveillance des évolutions du marché ainsi que la présentation des idées innovantes
-La rédaction du contenu web et l'optimisation du référencement naturel
-La contribution au déploiement de diverses campagnes marketing sur plusieurs canaux (SEO, SEA, e-mailing...)
-L'exécution des analyses comparatives et la surveillance des concurrents

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

-De formation Bac+5 d’une École de Commerce  en marketing, commerce ou équivalent à la recherche d'un stage de fin d'études;
-Capable de maitriser les outils marketing, le pack office, Google Analytics, Google Tag manager et Google Search Console;
-Capable de recueillir, d'analyser et de synthétiser les informations:
-Doté de bonnes capacités rédactionnelles;
-A l'écoute et disponible;

Poste :

Rattaché(e) à la Direction marketing, votre principale mission consiste à effectuer des benchmarks et maintenir une veille concurrentielle.

Dans ce sens, vos principales activités durant ce stage seront de participer à:

-La surveillance des évolutions du marché ainsi que la présentation des idées innovantes
-La rédaction du contenu web et l'optimisation du référencement naturel
-La contribution au déploiement de diverses campagnes marketing sur plusieurs canaux (SEO, SEA, e-mailing...)
-L'exécution des analyses comparatives et la surveillance des concurrents

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

-De formation Bac+5 d’une École de Commerce  en marketing, commerce ou équivalent à la recherche d'un stage de fin d'études;
-Capable de maitriser les outils marketing, le pack office, Google Analytics, Google Tag manager et Google Search Console;
-Capable de recueillir, d'analyser et de synthétiser les informations:
-Doté de bonnes capacités rédactionnelles;
-A l'écoute et disponible;

Poste : 

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Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de gérer le processus de recette de la SOREC, depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant les normes et procédures internes et assurer le remplacement du chef d'agence en cas d'absence. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des opérations de paris :

- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence
- Contrôler et maintenir les installations techniques relatives aux opérations de pari : terminaux, cote, diffusion

Contrôle des fonds au niveau de l'agence :

- Assurer la réception/remise des fonds aux convoyeurs
- Vérifier la cohérence globale des états de fin de journée
Gestion administrative de l'agence
- Établir la situation de caisse en s'assurant que les montants correspondent aux états S2A et s’assurer de l'exactitude des informations saisies sur le système S3K

Rôle d'adjoint en l'absence du CDA :

- Assurer l'intérim du chef d'agence
- Prendre en charge les clients importants de l'agence en coordination avec le chef d'agence
Amélioration de la performance de l'agence
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence
- Assurer la qualité de service auprès des clients
 
Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Gestion, finance ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Vous avez une compétence en gestion de la recette
- Vous avez des connaissances en comptabilité
- Vous avez des connaissances en réglementation des jeux
- Vous avez des connaissances sur l’enregistrement des paris des clients
- Maitrisez les différents produits des jeux hippiques
- Maitrisez la gestion de la caisse et des flux financiers
- Etre Orienté(e) client
- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers
- Vous avez une bonne...

Poste : 

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Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de gérer le processus de recette de la SOREC, depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant les normes et procédures internes et assurer le remplacement du chef d'agence en cas d'absence. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des opérations de paris :

- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence
- Contrôler et maintenir les installations techniques relatives aux opérations de pari : terminaux, cote, diffusion

Contrôle des fonds au niveau de l'agence :

- Assurer la réception/remise des fonds aux convoyeurs
- Vérifier la cohérence globale des états de fin de journée
Gestion administrative de l'agence
- Établir la situation de caisse en s'assurant que les montants correspondent aux états S2A et s’assurer de l'exactitude des informations saisies sur le système S3K

Rôle d'adjoint en l'absence du CDA :

- Assurer l'intérim du chef d'agence
- Prendre en charge les clients importants de l'agence en coordination avec le chef d'agence
Amélioration de la performance de l'agence
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence
- Assurer la qualité de service auprès des clients
 
Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Gestion, finance ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Vous avez une compétence en gestion de la recette
- Vous avez des connaissances en comptabilité
- Vous avez des connaissances en réglementation des jeux
- Vous avez des connaissances sur l’enregistrement des paris des clients
- Maitrisez les différents produits des jeux hippiques
- Maitrisez la gestion de la caisse et des flux financiers
- Etre Orienté(e) client
- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers
- Vous avez une bonne communication et reporting
- Vous avez le sens du détail, d’analyse et de précision
- Etre capable de résister au stresse
- Êtes discipliné, conformiste, disponible et capable d’adopter un comportement éthique
- Êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux évolutions (leadership créatif)

à vos CV, au plaisir d'échanger avec vous ! 

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de gérer le processus de recette de la SOREC, depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant les normes et procédures internes et assurer le remplacement du chef d'agence en cas d'absence.

À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des opérations de paris :
- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence
- Contrôler et maintenir les installations techniques relatives aux opérations de pari : terminaux, cote, diffusion
Contrôle des fonds au niveau de l'agence :
- Assurer la réception/remise des fonds aux convoyeurs
- Vérifier la cohérence globale des états de fin de journée
Gestion administrative de l'agence
- Établir la situation de caisse en s'assurant que les montants correspondent aux états S2A et s’assurer de l'exactitude des informations saisies sur le système S3K
Rôle d'adjoint en l'absence du CDA :
- Assurer l'intérim du chef d'agence
- Prendre en charge les clients importants de l'agence en coordination avec le chef d'agence
Amélioration de la performance de l'agence
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence
- Assurer la qualité de service auprès des clients

Profil recherché :

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- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Gestion, finance ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

- Vous avez une compétence en gestion de la recette

- Vous avez des connaissances en comptabilité

- Vous avez des connaissances en réglementation des jeux

- Vous avez des connaissances sur l’enregistrement des paris des clients

- Maitrisez les différents produits des jeux hippiques

- Maitrisez la gestion de la caisse et des flux financiers

- Etre Orienté(e) client

- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers

- Vous avez une bonne communication et reporting

- Vous avez le sens du détail, d’analyse et de précision

- Etre capable de résister au stresse

- Êtes discipliné, conformiste, disponible et capable d’adopter un comportement éthique

- Êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux évolutions (leadership...

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À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des opérations de paris :
- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence
- Contrôler et maintenir les installations techniques relatives aux opérations de pari : terminaux, cote, diffusion
Contrôle des fonds au niveau de l'agence :
- Assurer la réception/remise des fonds aux convoyeurs
- Vérifier la cohérence globale des états de fin de journée
Gestion administrative de l'agence
- Établir la situation de caisse en s'assurant que les montants correspondent aux états S2A et s’assurer de l'exactitude des informations saisies sur le système S3K
Rôle d'adjoint en l'absence du CDA :
- Assurer l'intérim du chef d'agence
- Prendre en charge les clients importants de l'agence en coordination avec le chef d'agence
Amélioration de la performance de l'agence
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence
- Assurer la qualité de service auprès des clients

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Gestion, finance ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

- Vous avez une compétence en gestion de la recette

- Vous avez des connaissances en comptabilité

- Vous avez des connaissances en réglementation des jeux

- Vous avez des connaissances sur l’enregistrement des paris des clients

- Maitrisez les différents produits des jeux hippiques

- Maitrisez la gestion de la caisse et des flux financiers

- Etre Orienté(e) client

- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers

- Vous avez une bonne communication et reporting

- Vous avez le sens du détail, d’analyse et de précision

- Etre capable de résister au stresse

- Êtes discipliné, conformiste, disponible et capable d’adopter un comportement éthique

- Êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux évolutions (leadership créatif)

Poste :

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de gérer le processus de recette de la SOREC, depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant les normes et procédures internes et assurer le remplacement du chef d'agence en cas d'absence. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des opérations de paris :

- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence
- Contrôler et maintenir les installations techniques relatives aux opérations de pari : terminaux, cote, diffusion

Contrôle des fonds au niveau de l'agence :

- Assurer la réception/remise des fonds aux convoyeurs
- Vérifier la cohérence globale des états de fin de journée
Gestion administrative de l'agence
- Établir la situation de caisse en s'assurant que les montants correspondent aux états S2A et s’assurer de l'exactitude des informations saisies sur le système S3K

Rôle d'adjoint en l'absence du CDA :

- Assurer l'intérim du chef d'agence
- Prendre en charge les clients importants de l'agence en coordination avec le chef d'agence
Amélioration de la performance de l'agence
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence
- Assurer la qualité de service auprès des clients
 

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Gestion, finance ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Vous avez une compétence en gestion de la recette
- Vous avez des connaissances en comptabilité
- Vous avez des connaissances en réglementation des jeux
- Vous avez des connaissances sur l’enregistrement des paris des clients
- Maitrisez les différents produits des jeux hippiques
- Maitrisez la gestion de la caisse et des flux financiers
- Etre Orienté(e) client
- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers
- Vous avez une bonne...

Poste :

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de gérer le processus de recette de la SOREC, depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant les normes et procédures internes et assurer le remplacement du chef d'agence en cas d'absence. À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des opérations de paris :

- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence
- Contrôler et maintenir les installations techniques relatives aux opérations de pari : terminaux, cote, diffusion

Contrôle des fonds au niveau de l'agence :

- Assurer la réception/remise des fonds aux convoyeurs
- Vérifier la cohérence globale des états de fin de journée
Gestion administrative de l'agence
- Établir la situation de caisse en s'assurant que les montants correspondent aux états S2A et s’assurer de l'exactitude des informations saisies sur le système S3K

Rôle d'adjoint en l'absence du CDA :

- Assurer l'intérim du chef d'agence
- Prendre en charge les clients importants de l'agence en coordination avec le chef d'agence
Amélioration de la performance de l'agence
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence
- Assurer la qualité de service auprès des clients
 

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Gestion, finance ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Vous avez une compétence en gestion de la recette
- Vous avez des connaissances en comptabilité
- Vous avez des connaissances en réglementation des jeux
- Vous avez des connaissances sur l’enregistrement des paris des clients
- Maitrisez les différents produits des jeux hippiques
- Maitrisez la gestion de la caisse et des flux financiers
- Etre Orienté(e) client
- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers
- Vous avez une bonne communication et reporting
- Vous avez le sens du détail, d’analyse et de précision
- Etre capable de résister au stresse
- Êtes discipliné, conformiste, disponible et capable d’adopter un comportement éthique
- Êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux évolutions (leadership créatif)


 à vos CV, au plaisir d'échanger avec vous ! 

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de gérer le processus de recette de la SOREC, depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant les normes et procédures internes et assurer le remplacement du chef d'agence en cas d'absence.

À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des opérations de paris :
- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence
- Contrôler et maintenir les installations techniques relatives aux opérations de pari : terminaux, cote, diffusion
Contrôle des fonds au niveau de l'agence :
- Assurer la réception/remise des fonds aux convoyeurs
- Vérifier la cohérence globale des états de fin de journée
Gestion administrative de l'agence
- Établir la situation de caisse en s'assurant que les montants correspondent aux états S2A et s’assurer de l'exactitude des informations saisies sur le système S3K
Rôle d'adjoint en l'absence du CDA :
- Assurer l'intérim du chef d'agence
- Prendre en charge les clients importants de l'agence en coordination avec le chef d'agence
Amélioration de la performance de l'agence
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence
- Assurer la qualité de service auprès des clients

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Gestion, finance ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

- Vous avez une compétence en gestion de la recette

- Vous avez des connaissances en comptabilité

- Vous avez des connaissances en réglementation des jeux

- Vous avez des connaissances sur l’enregistrement des paris des clients

- Maitrisez les différents produits des jeux hippiques

- Maitrisez la gestion de la caisse et des flux financiers

- Etre Orienté(e) client

- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers

- Vous avez une bonne communication et reporting

- Vous avez le sens du détail, d’analyse et de précision

- Etre capable de résister au stresse

- Êtes discipliné, conformiste, disponible et capable d’adopter un comportement éthique

- Êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux évolutions (leadership...

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale est de gérer le processus de recette de la SOREC, depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant les normes et procédures internes et assurer le remplacement du chef d'agence en cas d'absence.

À ce titre, vos principales activités seront :

Gestion des opérations de paris :
- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence
- Contrôler et maintenir les installations techniques relatives aux opérations de pari : terminaux, cote, diffusion
Contrôle des fonds au niveau de l'agence :
- Assurer la réception/remise des fonds aux convoyeurs
- Vérifier la cohérence globale des états de fin de journée
Gestion administrative de l'agence
- Établir la situation de caisse en s'assurant que les montants correspondent aux états S2A et s’assurer de l'exactitude des informations saisies sur le système S3K
Rôle d'adjoint en l'absence du CDA :
- Assurer l'intérim du chef d'agence
- Prendre en charge les clients importants de l'agence en coordination avec le chef d'agence
Amélioration de la performance de l'agence
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence
- Assurer la qualité de service auprès des clients

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Gestion, finance ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

- Vous avez une compétence en gestion de la recette

- Vous avez des connaissances en comptabilité

- Vous avez des connaissances en réglementation des jeux

- Vous avez des connaissances sur l’enregistrement des paris des clients

- Maitrisez les différents produits des jeux hippiques

- Maitrisez la gestion de la caisse et des flux financiers

- Etre Orienté(e) client

- Etre capable de respecter des règles et procédures métiers

- Vous avez une bonne communication et reporting

- Vous avez le sens du détail, d’analyse et de précision

- Etre capable de résister au stresse

- Êtes discipliné, conformiste, disponible et capable d’adopter un comportement éthique

- Êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux évolutions (leadership créatif)

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !


Mission principal :  
Rattaché(e) à la Direction des Technologies et Systèmes d'Information, vous aurez comme principale mission la coordination et la supervision des projets de développement informatique en apportant une expertise technique sur les technologies utilisées, tout en favorisant la progression technique des développeurs et en veillant à la qualité des livrables. À ce titre, vos principales activités seront :

Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles :

- Participer à la conception des applications en définissant les fonctionnalités, les flux de données et les interfaces utilisateurs
- Rédiger les spécifications techniques détaillées pour guider le développement
Développement et tests unitaires
- Développer les applications en utilisant les langages et les outils appropriés
- Effectuer des tests unitaires pour s'assurer que les fonctionnalités sont correctement implémentées et répondent aux exigences

Maintenance corrective et évolutive :

- Assurer la résolution des incidents et des problèmes signalés par les utilisateurs
- Effectuer des modifications et des évolutions des applications en fonction des besoins métier
Assistance à la recette métier
- Réaliser les ajustements nécessaires en fonction des résultats de la recette
Accompagnement post-production
- Assurer un support technique aux utilisateurs après le déploiement des applications
- Répondre aux demandes d'assistance et résoudre les problèmes techniques liés aux applications

Accompagnement des software engineers :

- Encadrer l'équipe en tant que référent
- Assurer le transfert du knowledge

Profil recherché: 

En tant que candidat potentiel :
Vous avez un diplôme d'ingénieur dans le système d’information avec 8 à 10 ans d'expérience dans le développement avec la technologie de référence.

Compétences requises :

- Maitrise des technologies de développement particulièrement en JAVA/JEE.
- Aptitude de gestion des projets et priorités.
- Capacité de mener une veille technologique et sécurité de l’information.
- Capacité à gérer les situations...

Vous avez l’ambition de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Découvrez l’opportunité de faire briller votre talent dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez réellement impacter l’avenir. Postulez dès aujourd’hui et transformez votre carrière !


Mission principal :  
Rattaché(e) à la Direction des Technologies et Systèmes d'Information, vous aurez comme principale mission la coordination et la supervision des projets de développement informatique en apportant une expertise technique sur les technologies utilisées, tout en favorisant la progression technique des développeurs et en veillant à la qualité des livrables. À ce titre, vos principales activités seront :

Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles :

- Participer à la conception des applications en définissant les fonctionnalités, les flux de données et les interfaces utilisateurs
- Rédiger les spécifications techniques détaillées pour guider le développement
Développement et tests unitaires
- Développer les applications en utilisant les langages et les outils appropriés
- Effectuer des tests unitaires pour s'assurer que les fonctionnalités sont correctement implémentées et répondent aux exigences

Maintenance corrective et évolutive :

- Assurer la résolution des incidents et des problèmes signalés par les utilisateurs
- Effectuer des modifications et des évolutions des applications en fonction des besoins métier
Assistance à la recette métier
- Réaliser les ajustements nécessaires en fonction des résultats de la recette
Accompagnement post-production
- Assurer un support technique aux utilisateurs après le déploiement des applications
- Répondre aux demandes d'assistance et résoudre les problèmes techniques liés aux applications

Accompagnement des software engineers :

- Encadrer l'équipe en tant que référent
- Assurer le transfert du knowledge

Profil recherché: 

En tant que candidat potentiel :
Vous avez un diplôme d'ingénieur dans le système d’information avec 8 à 10 ans d'expérience dans le développement avec la technologie de référence.

Compétences requises :

- Maitrise des technologies de développement particulièrement en JAVA/JEE.
- Aptitude de gestion des projets et priorités.
- Capacité de mener une veille technologique et sécurité de l’information.
- Capacité à gérer les situations d'urgence.
- Sens de curiosité et d’autonomie.
- Sens d’engagement, de collaboration et de la confidentialité.
- Sens du détail, de l'analyse et de la précision.
- Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.

 

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Marketing, votre mission sera de contribuer à la mise en œuvre de 
la stratégie marketing de l'entreprise, en vue de développer le chiffre d'affaires et améliorer 
l'expérience client. À ce titre, vos principales activités seront :

Stratégie marketing et développement: 

- Participer à l'élaboration de la stratégie marketing de l'entreprise (Jeu/filière)
- Proposer des axes de développement et des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés
- Identifier les opportunités de croissance, améliorer l'expérience client et coordonner le 
déploiement des plans marketing

Gestion des campagnes marketing et évaluation des performances: 

- Piloter les campagnes marketing, définir les objectifs, concevoir les messages et sélectionner 
les canaux appropriés
- Maximiser la performance commerciale, contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et 
améliorer la satisfaction client
- Accompagner la direction commerciale dans l'amélioration de la satisfaction client
- Calculer les retours sur investissement (ROI) et évaluer les résultats post-campagnes
Gestion budgétaire et allocation des ressources
- Gérer le budget marketing, optimiser l'allocation des ressources et mettre en place des 
actions stratégiques

Mix marketing compétitif, segmentation et analyse de marché: 

- Collaborer à l'élaboration du mix marketing (offline et online)
Poste : Responsable Marketing (H/F) - Rabat
Référence : RM/2024/DM/01
- Réaliser les objectifs définis et suivre les résultats des différentes opérations et campagnes 
marketing
- Effectuer des études de marché pour comprendre les tendances et les besoins spécifiques 
du secteur

Stratégie CRM, gestion de la relation client et expérience client digital: 

- Mettre en place la stratégie CRM multi-cible pour l'ensemble des activités de l'entreprise
- Anticiper les besoins des clients en étudiant leur comportement et en utilisant les outils 
d'analyse appropriés
- Réfléchir à la gestion de la relation client digital et mettre en œuvre une politique spécifique
- Améliorer l'expérience client digital en utilisant les outils d'analyse appropriés
Management d'équipe
- Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe marketing 

Profil: 

En tant que candidat potentiel:
- Vous avez un...

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Marketing, votre mission sera de contribuer à la mise en œuvre de 
la stratégie marketing de l'entreprise, en vue de développer le chiffre d'affaires et améliorer 
l'expérience client. À ce titre, vos principales activités seront :

Stratégie marketing et développement: 

- Participer à l'élaboration de la stratégie marketing de l'entreprise (Jeu/filière)
- Proposer des axes de développement et des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés
- Identifier les opportunités de croissance, améliorer l'expérience client et coordonner le 
déploiement des plans marketing

Gestion des campagnes marketing et évaluation des performances: 

- Piloter les campagnes marketing, définir les objectifs, concevoir les messages et sélectionner 
les canaux appropriés
- Maximiser la performance commerciale, contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et 
améliorer la satisfaction client
- Accompagner la direction commerciale dans l'amélioration de la satisfaction client
- Calculer les retours sur investissement (ROI) et évaluer les résultats post-campagnes
Gestion budgétaire et allocation des ressources
- Gérer le budget marketing, optimiser l'allocation des ressources et mettre en place des 
actions stratégiques

Mix marketing compétitif, segmentation et analyse de marché: 

- Collaborer à l'élaboration du mix marketing (offline et online)
Poste : Responsable Marketing (H/F) - Rabat
Référence : RM/2024/DM/01
- Réaliser les objectifs définis et suivre les résultats des différentes opérations et campagnes 
marketing
- Effectuer des études de marché pour comprendre les tendances et les besoins spécifiques 
du secteur

Stratégie CRM, gestion de la relation client et expérience client digital: 

- Mettre en place la stratégie CRM multi-cible pour l'ensemble des activités de l'entreprise
- Anticiper les besoins des clients en étudiant leur comportement et en utilisant les outils 
d'analyse appropriés
- Réfléchir à la gestion de la relation client digital et mettre en œuvre une politique spécifique
- Améliorer l'expérience client digital en utilisant les outils d'analyse appropriés
Management d'équipe
- Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe marketing 

Profil: 

En tant que candidat potentiel:
- Vous avez un diplôme de Bac+4/5 en Marketing ou équivalent avec 5 à 8 ans 
d’expérience idéalement dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Sens de curiosité et d’autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Leadership créatif
- Esprit d'équipe
- Reporting et Communication
- Respect des règles et des procédures
- Sens de la collaboration
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens de la confidentialité
- Exactitude et attention aux détails
- Sens du détail, d’analyse et de précision

Poste :

Rattaché à la Direction Gouvernance et Audit, votre mission sera d’assurer la mise en œuvre du processus global de gestion des risques tel que défini par l’entreprise.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Animer le dispositif de gestion des risques
• Mettre en place des indicateurs pertinents permettant le suivi des risques et les surveiller de manière permanente
• Superviser la collecte des incidents et procéder à l’alimentation en continue d’une base incident
• Assurer coordination permanente avec les responsables opérationnels au sein de l’entreprise
• Veiller à la mise en œuvre des actions d’atténuation de l’exposition aux risques au sein de l’entreprise
• S’assurer de la mise à jour de manière continue de la cartographie des risques de l’entreprise
• Superviser le contrôle permanent et contrôler ses travaux
• S’assurer de l’application par les entités concernées des recommandations émises lors des missions d’audit interne ou externe
• Mettre en place du reporting du contrôle permanent
• Implémenter des PCA et tester le dispositif de gestion de crise

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel :

- Vous êtes de formation Bac +5 en Audit et Contrôle avec une expérience de 5 ans dont 3 ans dans la fonction de gestionnaire de risques.
- Vous maitrisez le Management des risques
- Vous avez une capacité à mesurer les risques et les performances de l’entreprise.
- Vous êtes apte à faire un examen et une analyse de manière profonde et critique des remontés
- Vous êtes un bon communiquant, discret et pragmatique
- Vous avez du charisme

Poste :

Rattaché à la Direction Gouvernance et Audit, votre mission sera d’assurer la mise en œuvre du processus global de gestion des risques tel que défini par l’entreprise.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Animer le dispositif de gestion des risques
• Mettre en place des indicateurs pertinents permettant le suivi des risques et les surveiller de manière permanente
• Superviser la collecte des incidents et procéder à l’alimentation en continue d’une base incident
• Assurer coordination permanente avec les responsables opérationnels au sein de l’entreprise
• Veiller à la mise en œuvre des actions d’atténuation de l’exposition aux risques au sein de l’entreprise
• S’assurer de la mise à jour de manière continue de la cartographie des risques de l’entreprise
• Superviser le contrôle permanent et contrôler ses travaux
• S’assurer de l’application par les entités concernées des recommandations émises lors des missions d’audit interne ou externe
• Mettre en place du reporting du contrôle permanent
• Implémenter des PCA et tester le dispositif de gestion de crise

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel :

- Vous êtes de formation Bac +5 en Audit et Contrôle avec une expérience de 5 ans dont 3 ans dans la fonction de gestionnaire de risques.
- Vous maitrisez le Management des risques
- Vous avez une capacité à mesurer les risques et les performances de l’entreprise.
- Vous êtes apte à faire un examen et une analyse de manière profonde et critique des remontés
- Vous êtes un bon communiquant, discret et pragmatique
- Vous avez du charisme

Poste :
Rattaché(e) au responsable AMOA et PMO, vos missions seront d'établir les cahiers des charges et définir les plans d’actions appropriés, supporter les équipes utilisatrices dans les étapes de la recette, tests avant intégration et accompagnement du changement et accompagner l’évolution de l’application après déploiement. 

Vos principales activités seront les suivantes:

  Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement.
  Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, planification, livrables, critères de réception…).
  Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet interne et externe, selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…).
  Réaliser l'étude d’opportunité et de rentabilité.
  Proposer des solutions en mettant en évidence leurs avantages et inconvénients.
  Fournir des indications de coûts en mettant en évidence les sources d'incertitudes et leurs impacts.
  S'assurer de la clarté de la précision et de la complétude des cahiers des charges.
  Effectuer un suivi fréquent et détaillé de l'avancement du projet (examen des jalons. livrables. risques notamment).
  Assurer le suivi auprès des clients.
Profil recherché :
En tant que candidat potentiel:

Vous êtes issu d'une école d’Ingénieur ou de Commerce Filière AMOA, Innovation ou similaires , vous justifiez d'une expérience probante en mode projet (de préférence dans des projets de développement spécifique dans un cabinet spécialisé en assistance et en accompagnement à la mise en place de projets SI.
Vous avez des connaissances des environnements techniques, des normes de sécurité informatique, de la conception, modélisation et architecture d'applications (OO. SOA et application Web), des bases de données (Oracle...)
Vous êtes autonome et engagé

Poste :
Rattaché(e) au responsable AMOA et PMO, vos missions seront d'établir les cahiers des charges et définir les plans d’actions appropriés, supporter les équipes utilisatrices dans les étapes de la recette, tests avant intégration et accompagnement du changement et accompagner l’évolution de l’application après déploiement. 

Vos principales activités seront les suivantes:

  Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement.
  Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, planification, livrables, critères de réception…).
  Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet interne et externe, selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…).
  Réaliser l'étude d’opportunité et de rentabilité.
  Proposer des solutions en mettant en évidence leurs avantages et inconvénients.
  Fournir des indications de coûts en mettant en évidence les sources d'incertitudes et leurs impacts.
  S'assurer de la clarté de la précision et de la complétude des cahiers des charges.
  Effectuer un suivi fréquent et détaillé de l'avancement du projet (examen des jalons. livrables. risques notamment).
  Assurer le suivi auprès des clients.
Profil recherché :
En tant que candidat potentiel:

Vous êtes issu d'une école d’Ingénieur ou de Commerce Filière AMOA, Innovation ou similaires , vous justifiez d'une expérience probante en mode projet (de préférence dans des projets de développement spécifique dans un cabinet spécialisé en assistance et en accompagnement à la mise en place de projets SI.
Vous avez des connaissances des environnements techniques, des normes de sécurité informatique, de la conception, modélisation et architecture d'applications (OO. SOA et application Web), des bases de données (Oracle...)
Vous êtes autonome et engagé

Poste :
Rattaché(e) à la Département financier et comptable, votre mission sera de comptabiliser les opérations financières et fiscales de la SOREC, en veillant à l'exactitude des enregistrements et au respect des obligations légales

 A ce titre, vos principales activités seront :

Saisie des opérations comptables sur l'ERP
- Enregistrer de manière précise toutes les opérations comptables sur le système ERP de la société
- Valider l'enregistrement en vérifiant la conformité des pièces comptables par rapport aux procédures internes

Comptabilisation et vérification
- Effectuer la comptabilisation des opérations liées aux activités de la société en respectant les règles d'imputation comptable et analytique définies dans les procédures internes
- Examiner les opérations de flux de trésorerie avant leur comptabilisation pour garantir leur exactitude

Gestion des charges et des factures
- Suivre et vérifier l'ensemble des charges externes pour assurer une comptabilisation correcte
- Comptabiliser les charges sociales liées aux processus de paie
- Gérer les factures non parvenues en effectuant des enregistrements précis et en tenant compte des engagements financiers

Préparation, déclaration et lettrage des impôts et taxes
- Préparer avec précision les comptes liés aux impôts et taxes
- Effectuer les déclarations fiscales conformément à la législation en vigueur
- Lettrer les comptes d'impôts et taxes pour garantir leur adéquation avec les obligations financières de l'entreprise

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Comptabilité avec 2 à 5 ans d’Expérience idéalement dans une fonction similaire

Compétences requises:

-Analyse des données financières
-Comptabilité Générale
-Etats de rapprochements
-Connaissances fiscales
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Reporting et Communication
-Respect des règles et des procédures
-Sens de la collaboration
-Rigueur et sens de l'organisation
-Sens de la confidentialité
-Exactitude et attention aux détails

Poste :
Rattaché(e) à la Département financier et comptable, votre mission sera de comptabiliser les opérations financières et fiscales de la SOREC, en veillant à l'exactitude des enregistrements et au respect des obligations légales

 A ce titre, vos principales activités seront :

Saisie des opérations comptables sur l'ERP
- Enregistrer de manière précise toutes les opérations comptables sur le système ERP de la société
- Valider l'enregistrement en vérifiant la conformité des pièces comptables par rapport aux procédures internes

Comptabilisation et vérification
- Effectuer la comptabilisation des opérations liées aux activités de la société en respectant les règles d'imputation comptable et analytique définies dans les procédures internes
- Examiner les opérations de flux de trésorerie avant leur comptabilisation pour garantir leur exactitude

Gestion des charges et des factures
- Suivre et vérifier l'ensemble des charges externes pour assurer une comptabilisation correcte
- Comptabiliser les charges sociales liées aux processus de paie
- Gérer les factures non parvenues en effectuant des enregistrements précis et en tenant compte des engagements financiers

Préparation, déclaration et lettrage des impôts et taxes
- Préparer avec précision les comptes liés aux impôts et taxes
- Effectuer les déclarations fiscales conformément à la législation en vigueur
- Lettrer les comptes d'impôts et taxes pour garantir leur adéquation avec les obligations financières de l'entreprise

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :

- Vous avez un diplôme de Bac+2/3 en Comptabilité avec 2 à 5 ans d’Expérience idéalement dans une fonction similaire

Compétences requises:

-Analyse des données financières
-Comptabilité Générale
-Etats de rapprochements
-Connaissances fiscales
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Reporting et Communication
-Respect des règles et des procédures
-Sens de la collaboration
-Rigueur et sens de l'organisation
-Sens de la confidentialité
-Exactitude et attention aux détails

Poste : 
Rattaché(e) à la Direction Gouvernance & Audit, votre mission sera de piloter l'activité Audit interne et instaurer un système d'audit interne en adéquation avec les exigences de la Direction Générale et du comité d'audit, tout en se conformant aux normes d'audit conventionnelles.

A ce titre, vous aurez comme principales activités :

Planifier et exécuter les audits 
1.	Élaborer le plan d'audit annuel et en superviser la mise en œuvre
2.	Déterminer les priorités d'audit en tenant compte des risques inhérents aux activités et aux objectifs de la société
3.	Piloter les missions d'audit et d'inspection afin d'évaluer l'efficacité du dispositif de contrôle interne, des procédures et de l'organisation

Evaluer les risques
1.	Participer à la mise à jour de la cartographie des risques en identifiant les risques significatifs inhérents aux activités, aux procédures et à l'organisation
2.	Proposer des mesures d'atténuation et de prévention des risques
3.	Établir et suivre le dispositif de gestion des risques pour atténuer les risques identifiés

Contrôler et évaluer le dispositif de contrôle interne
1.	Mettre en place et surveiller le dispositif de contrôle interne pour assurer la conformité aux normes et réglementations
2.	Évaluer l'efficacité des contrôles internes et recommander des améliorations lorsque nécessaire

Rapporter et suivre les recommandations
1.	Présenter les résultats des audits à la Direction Générale et aux parties prenantes concernées
2.	Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises lors des audits précédents, par le comité d'audit et les auditeurs externes
3.	Fournir un reporting régulier et précis à la hiérarchie, en remontant les informations pertinentes et en proposant des mesures correctives
4.	Conseiller et assister les entités de l'entreprise dans l'amélioration des processus internes
5.	Fournir des conseils éclairés et un appui aux diverses entités de l'entreprise afin de les aider à optimiser leurs opérations et à renforcer leur conformité

Gestion des équipes
1.	Encadrer, animer, développer et piloter la performance de son équipe


Profil

En tant que candidat potentiel:

-	Vous êtes de formation BAC+5 en audit avec une expérience exigée de 8 ans minimum dans un poste similaire ;
-	Vous maitrisez l’audit...

Poste : 
Rattaché(e) à la Direction Gouvernance & Audit, votre mission sera de piloter l'activité Audit interne et instaurer un système d'audit interne en adéquation avec les exigences de la Direction Générale et du comité d'audit, tout en se conformant aux normes d'audit conventionnelles.

A ce titre, vous aurez comme principales activités :

Planifier et exécuter les audits 
1.	Élaborer le plan d'audit annuel et en superviser la mise en œuvre
2.	Déterminer les priorités d'audit en tenant compte des risques inhérents aux activités et aux objectifs de la société
3.	Piloter les missions d'audit et d'inspection afin d'évaluer l'efficacité du dispositif de contrôle interne, des procédures et de l'organisation

Evaluer les risques
1.	Participer à la mise à jour de la cartographie des risques en identifiant les risques significatifs inhérents aux activités, aux procédures et à l'organisation
2.	Proposer des mesures d'atténuation et de prévention des risques
3.	Établir et suivre le dispositif de gestion des risques pour atténuer les risques identifiés

Contrôler et évaluer le dispositif de contrôle interne
1.	Mettre en place et surveiller le dispositif de contrôle interne pour assurer la conformité aux normes et réglementations
2.	Évaluer l'efficacité des contrôles internes et recommander des améliorations lorsque nécessaire

Rapporter et suivre les recommandations
1.	Présenter les résultats des audits à la Direction Générale et aux parties prenantes concernées
2.	Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises lors des audits précédents, par le comité d'audit et les auditeurs externes
3.	Fournir un reporting régulier et précis à la hiérarchie, en remontant les informations pertinentes et en proposant des mesures correctives
4.	Conseiller et assister les entités de l'entreprise dans l'amélioration des processus internes
5.	Fournir des conseils éclairés et un appui aux diverses entités de l'entreprise afin de les aider à optimiser leurs opérations et à renforcer leur conformité

Gestion des équipes
1.	Encadrer, animer, développer et piloter la performance de son équipe


Profil

En tant que candidat potentiel:

-	Vous êtes de formation BAC+5 en audit avec une expérience exigée de 8 ans minimum dans un poste similaire ;
-	Vous maitrisez l’audit interne, l’évaluation des risques et les règles budgétaires et comptables ;
-	Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse et un esprit critique ; 
-	Vous avez une aisance relationnelle ;
-	Vous êtes force de proposition ;

Poste :
Rattaché à la Direction Courses & Utilisations du Cheval, votre principale mission sera de participer à l'optimisation de la performance des métiers via l'analyse et l'exploitation des données de la filière.

A ce titre, vos principales activités seront de: 

1. Collecter, centraliser et analyser les données provenant de différentes sources au sein de la filière afin d'identifier les tendances, les opportunités d'amélioration et les risques potentiels.

2. Participer activement à la création et à la mise en place de solutions de BI et d’outils d’aide à la décision englobant des indicateurs clés de performance (KPI) pour le suivi des activités de la filière.

3. Développer et mettre en place des tableaux de bord et des rapports dynamiques pour fournir aux équipes métiers une vue claire et actualisée des performances opérationnelles et financières.

4. Proposer des actions correctives et des recommandations basées sur l'analyse des données pour améliorer la rentabilité, l'efficacité et la compétitivité de la filière.

5. Mettre en œuvre des processus de suivi de performance pour ajuster les plans d'action en fonction des résultats obtenus.

6. Participer à l’optimisation et à la modernisation des systèmes pour améliorer la performance, la sécurité, et l’interopérabilité des données à travers la filière tout en assurant le rôle d'interface entre la filière et la DTSI.

7. Promouvoir une culture de la donnée au sein de la filière en sensibilisant les équipes à l’importance des données dans la prise de décision et en les formant aux outils et aux méthodes d’analyse de données.

8. Assurer un reporting régulier en communiquant de manière efficace sur les résultats de la performance métier et en fournissant des insights exploitables pour le pilotage de la filière.
 

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel, vous:

Avez un Diplôme d'ingénieur en analyse de données statistiques avec une expérience de 3 à 5 ans idéalement dans un poste similaire;
Compétences requises:  

Maitrise des systèmes de gestion de données et des pratiques de BI
Connaissance approfondie des langages de programmation analytique (SQL, Python,..)
Utilisation des outils informatiques et des logiciels dédiés
Reporting et Communication
Gestion de projet
Rigueur et sens de l'organisation
Orientation...

Poste :
Rattaché à la Direction Courses & Utilisations du Cheval, votre principale mission sera de participer à l'optimisation de la performance des métiers via l'analyse et l'exploitation des données de la filière.

A ce titre, vos principales activités seront de: 

1. Collecter, centraliser et analyser les données provenant de différentes sources au sein de la filière afin d'identifier les tendances, les opportunités d'amélioration et les risques potentiels.

2. Participer activement à la création et à la mise en place de solutions de BI et d’outils d’aide à la décision englobant des indicateurs clés de performance (KPI) pour le suivi des activités de la filière.

3. Développer et mettre en place des tableaux de bord et des rapports dynamiques pour fournir aux équipes métiers une vue claire et actualisée des performances opérationnelles et financières.

4. Proposer des actions correctives et des recommandations basées sur l'analyse des données pour améliorer la rentabilité, l'efficacité et la compétitivité de la filière.

5. Mettre en œuvre des processus de suivi de performance pour ajuster les plans d'action en fonction des résultats obtenus.

6. Participer à l’optimisation et à la modernisation des systèmes pour améliorer la performance, la sécurité, et l’interopérabilité des données à travers la filière tout en assurant le rôle d'interface entre la filière et la DTSI.

7. Promouvoir une culture de la donnée au sein de la filière en sensibilisant les équipes à l’importance des données dans la prise de décision et en les formant aux outils et aux méthodes d’analyse de données.

8. Assurer un reporting régulier en communiquant de manière efficace sur les résultats de la performance métier et en fournissant des insights exploitables pour le pilotage de la filière.
 

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel, vous:

Avez un Diplôme d'ingénieur en analyse de données statistiques avec une expérience de 3 à 5 ans idéalement dans un poste similaire;
Compétences requises:  

Maitrise des systèmes de gestion de données et des pratiques de BI
Connaissance approfondie des langages de programmation analytique (SQL, Python,..)
Utilisation des outils informatiques et des logiciels dédiés
Reporting et Communication
Gestion de projet
Rigueur et sens de l'organisation
Orientation résultats
Sens de l'innovation

Poste :
Rattaché au Directeur des Technologies et Systèmes d'Information, votre principale mission sera de garantir la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement des infrastructures SI de l'entreprise, tout en offrant un support technique efficace aux utilisateurs et piloter les projets SI en collaboration avec les entités .

A ce titre, vos principales activités seront de:

Gestion des infrastructures informatiques
- Définir et mettre en œuvre les politiques et les normes en matière d'infrastructures, de réseaux et de sécurité
- Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des équipements SI et des systèmes d'exploitation
- Assurer la disponibilité et les performances des réseaux, des serveurs et des systèmes de stockage
- Mettre en place des procédures de sauvegarde, de reprise après sinistre et de gestion des incidents

Sécurité des systèmes d'information
- Élaborer et appliquer des mesures de sécurité SI pour protéger les données, les réseaux et les systèmes
- Effectuer des analyses de vulnérabilité, des audits de sécurité et des tests de pénétration
- Assurer la conformité aux réglementations et normes de sécurité en vigueur
- Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité

Support technique aux utilisateurs
- Répondre aux demandes d'assistance technique spécifique
- Veiller à l'application des règles de gestion (SLA etc...)
- Maintenir une base de connaissances pour documenter les solutions aux problèmes courants

Gestion des équipes
- Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel, vous:

-Détenez un Bac+5 ou Diplôme d'ingénieur en Réseaux et systèmes avec une expérience de 8 ans minimum idéalement dans les Réseaux et systèmes, BDD, télécom, sécurité IT ;

Compétences requises

-Gestion des infrastructures et la sécurité des SI
-Veille technologique
-Gestion des incidents et des situations d'urgence
-Management d'équipe
-Communication et relations interpersonnelles

Poste :
Rattaché au Directeur des Technologies et Systèmes d'Information, votre principale mission sera de garantir la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement des infrastructures SI de l'entreprise, tout en offrant un support technique efficace aux utilisateurs et piloter les projets SI en collaboration avec les entités .

A ce titre, vos principales activités seront de:

Gestion des infrastructures informatiques
- Définir et mettre en œuvre les politiques et les normes en matière d'infrastructures, de réseaux et de sécurité
- Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des équipements SI et des systèmes d'exploitation
- Assurer la disponibilité et les performances des réseaux, des serveurs et des systèmes de stockage
- Mettre en place des procédures de sauvegarde, de reprise après sinistre et de gestion des incidents

Sécurité des systèmes d'information
- Élaborer et appliquer des mesures de sécurité SI pour protéger les données, les réseaux et les systèmes
- Effectuer des analyses de vulnérabilité, des audits de sécurité et des tests de pénétration
- Assurer la conformité aux réglementations et normes de sécurité en vigueur
- Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité

Support technique aux utilisateurs
- Répondre aux demandes d'assistance technique spécifique
- Veiller à l'application des règles de gestion (SLA etc...)
- Maintenir une base de connaissances pour documenter les solutions aux problèmes courants

Gestion des équipes
- Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel, vous:

-Détenez un Bac+5 ou Diplôme d'ingénieur en Réseaux et systèmes avec une expérience de 8 ans minimum idéalement dans les Réseaux et systèmes, BDD, télécom, sécurité IT ;

Compétences requises

-Gestion des infrastructures et la sécurité des SI
-Veille technologique
-Gestion des incidents et des situations d'urgence
-Management d'équipe
-Communication et relations interpersonnelles

Poste :
Rattaché à la direction des technologies et systèmes d’information, vos activités seront les suivantes :


Administration des systèmes
- Implémenter l'infrastructure des équipements, du réseau et l'interconnexion des moyens informatiques de l'entreprise
- Installer et administrer les systèmes d'exploitation
- Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements du système
- Configurer les outils de supervision système
- Effectuer un suivi des systèmes : contrôle des sauvegardes, des antivirus, des éléments de sécurité, etc...
- Administrer les pares-feux
- Assurer les mises à jour, les mises en service et les montées de version des serveurs

Administration des réseaux
- Établir les normes de sécurité, notamment celles liées aux conditions d'accès
- Gérer efficacement les droits d'accès
- Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les performances et la qualité du réseau
- Installer les logiciels d'administration réseau
- Assurer les sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l'entreprise
- Gérer les WAF (Web Application Firewall) et les Proxy Web
- Gérer les plateformes d'infrastructure virtuelles (VMWare et Nutanix)

Maintenance et développement des infrastructures système
- Mesurer et optimiser les performances du système
- Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs système
- Transmettre et signaler les informations et les problèmes rencontrés
 

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :

- Vous êtes de formation Bac+ 4/5 en Systèmes et Réseaux avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire

- Vous avez des connaissances techniques étendues des systèmes d'exploitation, des réseaux et des architectures informatiques;

- Vous êtes capable d'assurer l'administration et configuration des serveurs et des équipements;

- Vous êtes familiarisé aux bases de données Oracle et aux systèmes Linux et Vmware; et aux technologies CISCO

- Vous êtes capable de travailler en équipe ;

- Vous êtes autonome et réactif 

Poste :
Rattaché à la direction des technologies et systèmes d’information, vos activités seront les suivantes :


Administration des systèmes
- Implémenter l'infrastructure des équipements, du réseau et l'interconnexion des moyens informatiques de l'entreprise
- Installer et administrer les systèmes d'exploitation
- Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements du système
- Configurer les outils de supervision système
- Effectuer un suivi des systèmes : contrôle des sauvegardes, des antivirus, des éléments de sécurité, etc...
- Administrer les pares-feux
- Assurer les mises à jour, les mises en service et les montées de version des serveurs

Administration des réseaux
- Établir les normes de sécurité, notamment celles liées aux conditions d'accès
- Gérer efficacement les droits d'accès
- Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les performances et la qualité du réseau
- Installer les logiciels d'administration réseau
- Assurer les sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l'entreprise
- Gérer les WAF (Web Application Firewall) et les Proxy Web
- Gérer les plateformes d'infrastructure virtuelles (VMWare et Nutanix)

Maintenance et développement des infrastructures système
- Mesurer et optimiser les performances du système
- Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs système
- Transmettre et signaler les informations et les problèmes rencontrés
 

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel :

- Vous êtes de formation Bac+ 4/5 en Systèmes et Réseaux avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire

- Vous avez des connaissances techniques étendues des systèmes d'exploitation, des réseaux et des architectures informatiques;

- Vous êtes capable d'assurer l'administration et configuration des serveurs et des équipements;

- Vous êtes familiarisé aux bases de données Oracle et aux systèmes Linux et Vmware; et aux technologies CISCO

- Vous êtes capable de travailler en équipe ;

- Vous êtes autonome et réactif 

Poste :
Rattaché au Pôle Filière, votre mission sera d’assurer l’exécution des opérations courses et l'interface technique avec les sociétés des courses hippiques et socioprofessionnels, de gérer l'archivage et la diffusion d’informations techniques.

Vos principales responsabilités seront : 

Effectuer les opérations courses dans les délais (Engagement, forfait, programme des courses…)
Saisie du programme sur l’application dédiée.
Classement et archivage des dossiers
Garantir la conformité et le respect des délais lors des opérations courses (Engagement. Forfait…)
Assurer la qualité d’accueil et de service vis-à-vis des socioprofessionnels.
Diffusion des notes d’informations et décisions du département technique.
Gestion des documents et résultats des courses, PV des courses
Profil recherché :
En tant que candidat potentiel, vous êtes :

Titulaire d’un Bac + 3 en Management des Entreprises, avec une 1ère expérience confirmée dans un poste similaire.
Capable de saisir sur une base de données
Vous avez une bonne connaissance dans le domaine équin et une maitrise des courses hippiques.
Doté d’une aisance rédactionnelle, relationnelle et communicationnelle.
Capable de travailler en équipe.

Poste :
Rattaché au Pôle Filière, votre mission sera d’assurer l’exécution des opérations courses et l'interface technique avec les sociétés des courses hippiques et socioprofessionnels, de gérer l'archivage et la diffusion d’informations techniques.

Vos principales responsabilités seront : 

Effectuer les opérations courses dans les délais (Engagement, forfait, programme des courses…)
Saisie du programme sur l’application dédiée.
Classement et archivage des dossiers
Garantir la conformité et le respect des délais lors des opérations courses (Engagement. Forfait…)
Assurer la qualité d’accueil et de service vis-à-vis des socioprofessionnels.
Diffusion des notes d’informations et décisions du département technique.
Gestion des documents et résultats des courses, PV des courses
Profil recherché :
En tant que candidat potentiel, vous êtes :

Titulaire d’un Bac + 3 en Management des Entreprises, avec une 1ère expérience confirmée dans un poste similaire.
Capable de saisir sur une base de données
Vous avez une bonne connaissance dans le domaine équin et une maitrise des courses hippiques.
Doté d’une aisance rédactionnelle, relationnelle et communicationnelle.
Capable de travailler en équipe.

Poste :
Rattaché au Pôle Filière, vous aurez comme principale mission d’être le garant de la maintenance site, de la gestion des équipes des stocks consommables et du parc auto, de la disponibilité des équipements et de l’entretien du site dans le respect des standards.
A ce titre, vous aurez comme principales activités :
Assurer la gestion et l’approvisionnement des stocks en matériel et produits consommables
- Veiller au respect des procédures en matière d’approvisionnement
- Suivre la consommation du budget relatif au matériel et produits consommables
- Participer au recueil des besoins en consommables et matériel de monte et d'insémination artificielle. (En collaboration avec le responsable reproduction et élevage) en assurant le stock de sécurité
- Etablir les TDB et KPI dans un but d’optimiser les consommations
- S’assurer des conditions de stockage de chaque produit dans le respect des normes
Assurer l’entretien technique des équipements
- Etablir un planning de contrôle permanent des équipements du Haras pour s’assurer de leur disponibilité et prévoir des actions en cas de panne ou d’indisponibilité
- Assurer la Maintenance préventive des équipements en vue de suivre l’évolution de l’état des organes, de manière à prévoir une/des interventions dans un délai raisonnable
- Assurer la maintenance corrective des équipements en cas de panne afin de garantir une disponibilité permanente en optimisant les couts d’interventions externes.
- Assurer l’approvisionnement en stock de matériel et organes de rechange
- Assurer le suivi et le contrôle du matériel et la gestion des immobilisations de son périmètre
Assurer la gestion des moyens généraux (FM)
- Réfèrent HSE du site, Veiller au respect des normes en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Etablir les rapports HSE et suivre les Accidents de travail
- Maitriser les couts énergétiques en adéquation avec les besoins en eau et électricité
- Superviser l’équipe de techniciens spécialisés en cours d’intervention
- Elaborer et suivre le budget lié aux moyens généraux
- S’assurer de la fonctionnalité et de l’image interne et externe des bâtiments du Haras et recommander l’intervention en cas de besoin (peinture, sanitaire.)
- Superviser les prestations en matière de jardinage et gardiennage
- Interlocuteurs des prestataires externes et de l’évènementiel, il veille...

Poste :
Rattaché au Pôle Filière, vous aurez comme principale mission d’être le garant de la maintenance site, de la gestion des équipes des stocks consommables et du parc auto, de la disponibilité des équipements et de l’entretien du site dans le respect des standards.
A ce titre, vous aurez comme principales activités :
Assurer la gestion et l’approvisionnement des stocks en matériel et produits consommables
- Veiller au respect des procédures en matière d’approvisionnement
- Suivre la consommation du budget relatif au matériel et produits consommables
- Participer au recueil des besoins en consommables et matériel de monte et d'insémination artificielle. (En collaboration avec le responsable reproduction et élevage) en assurant le stock de sécurité
- Etablir les TDB et KPI dans un but d’optimiser les consommations
- S’assurer des conditions de stockage de chaque produit dans le respect des normes
Assurer l’entretien technique des équipements
- Etablir un planning de contrôle permanent des équipements du Haras pour s’assurer de leur disponibilité et prévoir des actions en cas de panne ou d’indisponibilité
- Assurer la Maintenance préventive des équipements en vue de suivre l’évolution de l’état des organes, de manière à prévoir une/des interventions dans un délai raisonnable
- Assurer la maintenance corrective des équipements en cas de panne afin de garantir une disponibilité permanente en optimisant les couts d’interventions externes.
- Assurer l’approvisionnement en stock de matériel et organes de rechange
- Assurer le suivi et le contrôle du matériel et la gestion des immobilisations de son périmètre
Assurer la gestion des moyens généraux (FM)
- Réfèrent HSE du site, Veiller au respect des normes en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Etablir les rapports HSE et suivre les Accidents de travail
- Maitriser les couts énergétiques en adéquation avec les besoins en eau et électricité
- Superviser l’équipe de techniciens spécialisés en cours d’intervention
- Elaborer et suivre le budget lié aux moyens généraux
- S’assurer de la fonctionnalité et de l’image interne et externe des bâtiments du Haras et recommander l’intervention en cas de besoin (peinture, sanitaire.)
- Superviser les prestations en matière de jardinage et gardiennage
- Interlocuteurs des prestataires externes et de l’évènementiel, il veille à la réalisation des préparatifs lors de l’organisation d’évènements au niveau du HARAS
- Etablir un planning d’utilisation des véhicules affectés au Haras en veillant à une utilisation optimale en concertation avec l’entité FM central
- Gérer les imprévus en assurant la disponibilité de la flotte et en gérant les priorités
- Etablir un planning de maintenance des véhicules affectés au haras et Veiller au respect des délais préétablis.
Assurer la gestion des carrières Equestre, paddocks et fumier
- Assurer la gestion des équipes d’entretien
- Etablir des planning d’entretien des carrières et paddocks.
- Etablir des plannings de maintenance des équipements
- Etablir des planning d’utilisation des carrières et paddocks en concertation avec les utilisateurs et veiller à leur respect
- Assurer le suivi d’exécution des plannings d’entretien,
- Contribuer à l’expression des besoins en matériel pour l’entretien.
- Contribuer à l’élaboration des procédures pour la gestion du fumier et assurer leur déploiement ;
- Faire des reportings hebdomadaires mensuels sur l’activité.
 

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel, vous :

Avez un Bac+5 ingénieur ou équivalent en maintenance mécanique, électrique ou électromécanique avec 5 ans d’expérience minimum dans la gestion de site
Êtes capable de planifier et d’organiser des activités
Assurez la maintenance préventive et curative
Avez des compétences accrues en matière d’approvisionnement et de logistique
Avez un comportement éthique
Êtes Conforme et rigoureux
Avez un esprit d’équipe et un excellent relationnel

Poste :
Rattaché à la Direction Courses, votre mission sera d'assurer la notation de l’ensemble des chevaux ainsi qu’établir et diffuser la liste des chevaux à performances anormales et participer à l’élaboration des courses à handicap en extrayant les informations et statistiques relatives aux courses.

Vos principales responsabilités seront :

 

1.Assurer le suivi opérationnel de l’activité handicap des chevaux :

-Observer les chevaux et le déroulement de la course

-Analyser et synthétiser un grand nombre d’informations relatives aux circonstances de la course. à la valeur et aux
performances des chevaux

-Etablir une valeur course pour chaque cheval

-Assurer le suivre la mise à jour des valeurs de chevaux sur MOHR

-Assurer le choix des références des courses à handicap

 

2.Etablir un listing des chevaux dont les performances sont anormales :

 

-Suivi des engagements pour les sociétés de courses

-Analyse des performances et détections des anomalies relatives aux performances dans les courses.

-Etablir une liste des chevaux à prélever pour chaque réunion

 

3.Extraire les informations et statistiques relatives aux courses :

 

-Extraction depuis la base de données MOHR des statistiques courses.

 

4.Participer à l’élaboration des courses à handicap :

 

-Participer à l’élaboration des courses à handicap dans le programme des courses.

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel, vous êtes :

- Vous êtes titulaire d’un Bac+3/4 : Licence en sciences mathématiques et informatique

- Vous apte à élaborer des statistiques et des tableaux de bord

- Vous maîtrisez le langage SQL, et la base de données Oracle

- Vous avez une aisance relationnelle et communicationnelle

Type de contrat :
CDI

Poste :
Rattaché à la Direction Courses, votre mission sera d'assurer la notation de l’ensemble des chevaux ainsi qu’établir et diffuser la liste des chevaux à performances anormales et participer à l’élaboration des courses à handicap en extrayant les informations et statistiques relatives aux courses.

Vos principales responsabilités seront :

 

1.Assurer le suivi opérationnel de l’activité handicap des chevaux :

-Observer les chevaux et le déroulement de la course

-Analyser et synthétiser un grand nombre d’informations relatives aux circonstances de la course. à la valeur et aux
performances des chevaux

-Etablir une valeur course pour chaque cheval

-Assurer le suivre la mise à jour des valeurs de chevaux sur MOHR

-Assurer le choix des références des courses à handicap

 

2.Etablir un listing des chevaux dont les performances sont anormales :

 

-Suivi des engagements pour les sociétés de courses

-Analyse des performances et détections des anomalies relatives aux performances dans les courses.

-Etablir une liste des chevaux à prélever pour chaque réunion

 

3.Extraire les informations et statistiques relatives aux courses :

 

-Extraction depuis la base de données MOHR des statistiques courses.

 

4.Participer à l’élaboration des courses à handicap :

 

-Participer à l’élaboration des courses à handicap dans le programme des courses.

Profil recherché :
En tant que candidat potentiel, vous êtes :

- Vous êtes titulaire d’un Bac+3/4 : Licence en sciences mathématiques et informatique

- Vous apte à élaborer des statistiques et des tableaux de bord

- Vous maîtrisez le langage SQL, et la base de données Oracle

- Vous avez une aisance relationnelle et communicationnelle

Type de contrat :
CDI